简历拷打

2月25日，中电金信“信启新章，声动未来”市场推介方案演讲预选赛在热烈的氛围中圆满落幕。本次活动旨在激发员工创新思维，提升市场拓展能力，同时挖掘优秀人才，为公司业务发展注入新动能。来自不同业务条线的15名选手同台竞技，最终评选出1名“领航之星”、4名“卓越之星”及10名“未来之星”。本次活动以赛促学、以赛促练，充分展现了中电金信人对市场趋势的敏锐洞察与对客户价值的深度思考。领导致辞：以创新驱动市场，以专业赋能未来中国电子首席科学家、中电金信研究院院长况文川在致辞中指出，作为行业领军企业，中电金信必须以创新思维为引领、以客户需求为核心，打造更具市场竞争力的解决方案。他鼓励参赛选手秉持开放心态与专...

1、算法机试一道题最多 30 分钟，包含解题思路、写代码和调试，所以代码量有限， 一般不超过 30 行。一些复杂逻辑或者复杂定义的题就可以不刷了，比如图的算法等。2、主力题型不超过 50 道，也就是说刷题要总结题型，一般机试原题不多，不理解 题型，看题目很容易浪费时间。一般来说总结好题型，刷 100-200 道就可以了。

禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右，需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL（用到分组、排序、聚合函数）- 写代码（输入一个数，各个位上两两交换位置，输出最大的数）全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业，全球激光雷达市占率No.1，美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间：2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...

25年校招，拿到某制造业的CPP开发offer，当时和HR沟通时询问过岗位的工作内容，符合预期便接了。结果去年7月校招入职，直接给安排到客户端开发去了，这直接打乱了我的职业规划，而且制造业的客户端开发，含金量几乎为零，基础建设更是没有。因为校招的形势严峻，没有办法只能被迫接受，结果工作强度还特别大，又当开发，又当运维还要当测试（问就是没有人力）完全没有时间提升自己，周末也要加班，身体都要垮了。我现在真的是哑巴吃黄连，想问问大家如何破局？