一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

是通过什么接口来获取地理面相关的信息？该状态存在哪些 key？key-value 如何设计？状态仅用 0、1 表示开启和关闭吗？为什么需要 etcd？etcd 是如何保证强一致性的？假如主节点死掉了怎么办？若一半节点选择 A、另一半选择 B（投票数相等），该如何处理？平时开发使用什么语言？Java 和 Go 语言的区别？Java 若要支持高并发，会怎么做？Java 实现多线程与 Go 实现多线程的区别？Java 多线程如何运行？线程之间的通信方式有哪些？哪个项目中用到了锁？多线程处理是否会存在数据不一致的情况？若用 Go 实现，如何保证扣减操作无问题？多用户同时操作该如何处理？乐观锁和悲观锁的...