江苏银行

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。大家记得填写内推码，要手动填写，并且第一次填还不...

去年秋招我投了10多家公司，基本上学校里面的大型双选会简历投了都没有后续，反而是来学校开宣讲会的企业都能进入到二面，并且拿了两三个offer。最后拿到的 offer 还算理想，事少离家近，没有让我变成“毕业即失业”的那批人。

8.5号投递简历 下午收到hr电话问题：离职原因、上一份工作主要职责 、职业规划等简单了解简历推给业务部门 经业务部门评估后联系8.7号 hr约业务一面8.11号面试问题：宝洁八问着重问了一些业务场景问题 比较看重服务意识和沟通能力回复2个工作日出结果有个小插曲：对接我的hr离职了 后面换了一个hr跟我联系8月13号约面试8月14号面试：问了对于产品的了解以及上个工作的工作情况 大概面了13分钟 其中还有我反问的5分钟 （我问了技术支持岗是否有用户满意度要求 以及回访方式 这个问题有点傻 面试官有点无语了说任何岗位都要用户满意度）说三个工作日给结果感觉要凉

面试官说明他那边的业务背景 说Python后端能不能接受问下在希音的一个改造任务，问的很细然后问下我在北京那边实习的一个优化 ，这个问的很深然后出了具体的场景题，说现在出了什么什么问题 你是怎么排查怎么解决的反问：薪资确认+面评+几轮面试（3轮）