深圳龙旗10k软件测试有必要去嘛

#我的OC时间线#

bg，双非本+985硕，计算机专硕，技术菜鸡，对技术不感兴趣，目前是java选手，自己的目标将来是国企和银行，暑期实习投递的主要就是大厂，简历挂，笔试挂，今年觉得没啥机会了，最近拿了一家老家当地的offer，不过不是java技术岗，目前在犹豫要不要接这个offer，希望各位小伙伴给个建议，这家企业是有转正机会的，转正之后就是管培生，基本告别了互联网技术这条路，将来也比较难去银行，秋招的话，如果无法转正，我的想法是继续冲银行和国企，考一考电网，希望各位看的小伙伴给个建议

最近整理秋招数据时发现，很多Java同学的简历卡在前两轮——不是技术不行，而是项目经历写得太“平”：要么只堆技术名词，要么没体现业务价值，明明做过Spring Boot、微服务相关项目，却没让HR看到亮点。举个例子：有位同学原本写“参与电商订单系统开发”，改完后变成“基于Spring Cloud Alibaba开发分布式订单系统，设计库存预扣减机制解决超卖问题，压测下TPS从500提升至2000，线上零故障运行3个月”——这就是把“做了什么”变成“解决了什么问题+创造了多少价值”。再比如，很多自学的同学担心项目太简单，其实可以往“技术深度”挖：比如把“用了Redis”细化成“基于Redis实现分布式锁，解决秒杀场景下的并发问题，结合Lua脚本保证原子性，避免超卖”，瞬间体现对技术的理解。如果你的Java项目还停留在“增删改查”，不知道怎么结合岗位JD（比如后端开发岗侧重高并发、数据存储，SaaS岗侧重业务逻辑）调整，或者想知道如何在项目里突出Java核心技能（集合、JVM、并发编程），可以在评论区聊聊你的情况——之前帮过不少同学梳理项目逻辑，也整理了不同方向（电商/支付/企业服务）的Java简历模板，需要的话可以私信我具体聊聊~

谈到工资分配问题，我首先想到的就是这句话。当我第一次出门实习又离开后，失去了一个月的押金，妈妈和我吵了一架，妈妈没有出过门，不知道一线城市生活有多么不容易，我的花费其实并不算高，大学里我的每月生活费也只有800块，但是对于我的家庭来说，觉得那1550的押金，还有1次出去音乐节玩（当然这个我没有敢告诉，我只向妈妈要了每周200的生活费和押一付一的租房钱），是我没有为家庭考虑。我第一次认真算了我的开销，似乎对我的家庭来说，这样的花费是有点高，我已经出去实习了，靠花呗，这每周200的生活费其实是可以省下不管妈妈要的。我的老师认真听了我的经历，讲了她的故事，又讲了她对我的印象，“走马观花去复旦校园逛一...