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门头沟学院 数据分析师
发布于安徽
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滴滴数分 面经(已oc)
时隔一年再次鼓起勇气投简历了,秋招压力真的很大~bg:北京985,计算机相关专业,两段大厂数据分析实习,一段小厂前端开发实习,目前求职意向是前端开发(优先)和数据分析。滴滴出行 增长运营方向-数据分析投递渠道是实习僧,面试官是一个语气很温柔的姐姐一面(50min)1.自我介绍。院校、专业、毕业时间、实习经历简介2.简单介绍一个实习期间印象比较深的项目。我介绍了一个实习期间产品优化方面的项目,主要内容就是对PM上线的AB实验效果进行分析,介绍的思路大概是项目背景、项目流程、项目成果。3.项目中关注了哪些指标?从正向指标和负向指标展开,产品优化的方向是提升正向指标,控制负向指标。4.既然聊到AB实验,说一下显著性怎么确定的?p值是多少?这里有点尴尬,刚好忘记复习AB实验的内容......显著性是指零假设为真的情况下拒绝零假设所要承担的风险水平,p值就是当原假设为真时,比所得到的样本观察结果更极端的结果出现的概率。总之,p值越小,越显著。5.聊聊第一类错误。第一类错误是原假设为真但错误地拒绝原假设,第二类错误是原假设为假但错误地接受原假设。6.样本量怎么确定。 依然尴尬,样本量计算有公式,没复习。7.指标体系如何搭建。 北极星指标、一级、二级,根据重要性和粒度依次向下拆解,也可以说OSM模型(Object、Strategy、Method)。8.机器学习项目深挖。楼主做了一个分类的机器学习项目,主要是将小样本的用户调研数据,推广到大样本的平台用户,根据用户的特征对用户是否信任平台进行分类。大体包括了用户画像、特征选取、特征变换、模型搭建和调参优化等。9.训练集标签的比例是怎样的?训练数据不平衡可能导致最终分类准确率的错误,这里回答了是均衡的数据。10.ROC值大概是多少?回答了0.76左右,后续还有进一步优化。11.另一段实习的深挖主要介绍了如何监控指标异动的,以及如何用统计学方法对用户进行标签化。12.两道SQL题,要求共享屏幕回答。有一张表,有日期(date)、用户ID(uid)、订单ID(order_id)等字段,要求完成下面两个需求: 找出最近一周,完单量TOP10的用户。(完单量定义为完成订单的数量) 找出每天完单的人中,新用户的数量。(新用户定义为在一条记录中,该用户的日期是他第一次出现的日期) # 需求1: 窗口函数、日期函数# 主要关注的点:如何找出近一周内的记录、如何排序# tmp子表主要用于找出近七天所有用户的完单量with tmp as ( select uid, count(distinct order_id) as `order_num`, from table where date between DATE_SUB((select max(date) from table), INTERVAL 1 WEEK) and (select max(date) from table) group by uid)select uid, order_num, rkfrom ( select uid, order_num, dense_rank() over (order by order_num desc) as rk from tmp)twhere rk <= 10# 需求2: 窗口函数# 找出一个用户产生订单记录的日期最小值,如果当前记录的日期等于该最小值,则认为这条记录是新用户产生的with tmp2 as( select date as curr_date, uid, order_id, min(date) over (partition by uid) as min_date from table)select curr_date, sum(case when curr_date = min_date then 1 else 0 end) as new_user_numfrom tmp group by curr_date13.实习时长,最早到岗时间 14.反问环节。问了主要职责,日常分析中的工具使用占比,还有面试官对楼主的表现如何评价总体下来感觉还是不错的,面试的姐姐非常亲切有礼貌,问题大多与简历中的实习和项目相关,偶尔会引申一些理论知识的考查,SQL题对楼主来说也是比较easy的。建议面试的小伙伴们一定要好好研读自己的简历,不要给自己挖坑,写出来的项目一定要清楚他的原理是怎样的。一面隔天约了二面时间。二面(15min)感觉是leader面了,人很随和,聊聊天的性质 自我介绍 校内感兴趣的专业课,为什么 实习中有亮点的一个项目,说一说 技术和business sense的关系 SQL、Python掌握得怎么样,自我评估一下 反问整体下来很轻松~反问问了具体工作,面试官说取数需求不会太多,大部分是在做A/B、数据建模和一些业务的分析(目前正在评估系统重构的效果)二面10min后收到oc
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字节Coze Ai 测开校招一面(感觉很迷惑的一场面试
先说一下bg,楼主是海本,过年时候投了几家目前就接到了字节一家的约面。然后就是疯狂复习,因为英文授课原因很多东西用中文讲不太清楚,所以找了好多面经,然后看了很多的经验贴什么什么的。然后。然后。这次面试真的让我有点迷惑了首先就是问的问题都是开放性的,并且难度也不大。之前看到的测开面试,从transformer问到手撕公式,再问到python八股,甚至还有问到http请求什么什么的。结果到了我这里,先是面试官迟到了五分钟(让我感觉她上一个人面了很久),然后也没有开摄像头。。不知道是不是中国都是这样,但是国外面试没有面试官不开摄像头的,感觉很不尊重人。面试先是自我介绍,然后问了一下项目。因为我之前做...
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03-08 18:49
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中南大学 Java
Java27 9本简历求拷打
引流:腾讯 阿里字节 美团
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03-06 12:44
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人生第一次Java后端面试,很爽
是个千人厂,没听过名字。1. 做一个自我介绍。2. 你这个项目和技术栈从哪里学的?有报辅导班嘛[答 都是是自己网上学的,学校教的东西没用]3. 我看了你放在github上的项目,前端也是你写的嘛[答 AI写的,90%精力用于后端开发,前端单纯用于作为后端逻辑的可视化技术验证(骗你的其实后端也是AI写的)]4. 好,你觉得这些技术栈研究得最深刻的是哪个[答 八股压根没背到后面,昨晚背了MySQL就说MySQL]5. 那讲一下MySQL的索引[答 从B+树选型一路吟唱到联合索引,索引失效]6. 联合索引ABC问题,AB走索引嘛,BC走索引嘛?BAC走索引嘛?A or B 走索引嘛[走,不走,走,不走。面试官点头说可以]7. 讲一下项目里Redission分布式锁实现8. Watchdog机制具体是怎么工作9. 消息队列有考虑过Kafka嘛,怎么选型的10. 你这个项目消息队列可能出现什么问题,怎么解决这个问题?[瞎扯没用的,被面试官引导答了视频处理可能产生消息堆积问题,然后开始吟唱]11. 文件分片自己写的还是用的什么框架?上传进度的Redis数据结构?上传的视频有多大?小分片大小?12. 项目里Redis会话记忆是啥意思?[面试官说不行,没人把这个全放Redis里[生气R]]13. 那这和直接查数据库有什么区别[扯了Token成本和解决幻觉问题之类的,给面试官听笑了,我最后也没绷住]14. 你平时是怎么使用AI coding的15. 算法,给了我一个leedcode链接,一看做过了。然后换了一道三数之和,也做过了。然后面试官说算了,让我讲讲思路吧反问:1.有什么需要提高的地方2.介绍一下部门业务有哪些这个面试官真的感官非常非常好,问问题还疯狂引导,感觉不会也会了。找实习 牛客AI配图神器#
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03-05 13:57
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1. 智能指针是如何工作的,尤其是 unique_ptr?unique_ptr` 是独占所有权模型:同一时刻只能有一个指针拥有对象。 它的核心机制是:构造时接管裸指针;禁止拷贝(防止多重释放);允许移动(转移所有权);析构时自动 delete(RAII)。适用场景:资源生命周期清晰、无需共享所有权的对象管理(默认首选)。代码: #include <memory> #include <iostream> struct A { ~A() { std::cout << "A destroyed\n"; } }; int main() { std...
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