我之前面试，技术面，肯定会问几个问题，其中这两个是肯定问的1.为什么要换工作，这个是为了判断，面试者离职的因素，我这边有没有，有的话，那肯定就不会把机会给这个人了2.你是想找什么行业，什么技术方向的岗位，判断我这边的岗位是否符合面试者的预期，不符合的也就不考虑了，不符合的估计也待不久其他的就是看情况问

本人本硕华工，保研zzb校企联培工程硕博专项，27届毕业生现在已经在某市场化国企企业实习半年，发现对这个部门的项目没有深度参与过也不是很感兴趣（天线设计）（很草台班子啊啊啊），已经在这个方向投了一篇水会的中文论文应该是能毕业了，然后平时做的也是内网引入新厂商新器件这类杂活没有相关项目经历，这一段实习经历也算勉勉强强，不知道简历应该怎么写了，求支支招

1、自我介绍2、分词器你了解哪些分词器本质上是把原始文本切分成模型可以处理的 token 序列。不同分词器的核心差异主要在切分策略和词表构建方式上。常见的有基于词的分词、基于字符的分词、子词分词和字节级分词。在大模型里更常见的是子词分词，因为它可以兼顾词表大小和泛化能力。典型方法包括 BPE、WordPiece 和 Unigram。BPE 是通过不断合并高频相邻符号来构造词表，WordPiece 更关注合并后带来的概率提升，Unigram 则是从较大的候选词集合里不断删除低价值 token，保留最优子词集合。如果从工程角度看，分词器会直接影响序列长度、推理成本、跨语言表现和 OOV 处理能力。...

📍面试公司：好未来🕐面试时间：03/14💻面试岗位：golang后端开发❓面试问题：1. 自我介绍（项目、技术栈、实习经历）2. 手撕三数之和最接近目标值问题3. MySQL 索引为什么用 B+ 树，B+ 树优势4. 订单表 SQL 编写：查询订单总价＜10 元且存在单价＞10 元商品的订单5. Redis 在礼物连击/礼物飘屏业务中的使用场景6. Redis 自增 + 过期时间为什么要放在 Lua 脚本里保证原子性7. Redis 数据结构、Key 设计8. 高并发下礼物连击方案优化、批处理、管道、限流熔断9. Redis 集群/主从架构了解10. TCP 四次挥手为什么需要四次11. TIME_WAIT 过多的解决办法12. 线上 Bug 排查案例（版本管理、ID 不一致、网关权限问题）13. Java 服务内存突然 100% 如何快速止损 & 定位问题14. 内存飙高可能原因清单（请求积压、死锁、递归、大对象、Excel 导入等）15. 线上紧急恢复思路（秒级/分钟级恢复可用）16. 离职原因17. 目前 offer 情况、职业规划、技术栈偏好（Go/Java）、行业方向🙌面试感想：二面面试完了之后，当天下午也是直接通知了HR面，今天刚面完HR面，感觉还行，希望能从池子里泡出来吧，许愿