猿的一天

7:00 - 7:30:被手机闹钟的 “滴滴滴” 声吵醒,迷迷糊糊地伸手在床头柜上摸索着关掉闹钟,心里想着再睡五分钟就好。但往往这五分钟会变成十分钟、十五分钟…… 直到突然惊醒,意识到不能再拖了,才猛地坐起来。
7:30 - 8:00:快速洗漱,简单整理一下头发,随便套上一件舒适的衣服(通常是格子衬衫或者纯色 T 恤搭配牛仔裤),顾不上吃早餐,抓起电脑包就出门。如果运气好,能在楼下的便利店买个面包和一杯咖啡,边走边吃,开启新一天的 “搬砖” 生活。
8:00 - 9:00:挤在早高峰的地铁或者公交车上,周围的人都在刷手机或者闭目养神,而程序猿则会利用这段时间在脑海中梳理一下今天要做的工作任务,或者回顾一下昨天写代码时遇到的问题,思考可能的解决方案。偶尔也会听一听技术类的播客,学习一些新知识。
上午:
9:00 - 9:30:终于到达公司,打卡签到后,走向自己的工位。放下电脑包,先去接一杯水,和旁边的同事简单打个招呼,然后打开电脑,登录各种工作所需的账号和工具,查看邮件和工作群消息,看看有没有紧急的任务或者项目反馈。
9:30 - 11:00:正式开始工作,根据项目进度和任务安排,打开代码编辑器,开始编写代码或者调试程序。这个时候,世界仿佛只剩下屏幕上的代码和闪烁的光标,程序猿们沉浸在代码的逻辑世界里,手指在键盘上快速敲击,一行行代码在屏幕上不断生成。遇到问题时,会眉头紧皱,盯着屏幕思考一会儿,然后开始在搜索引擎上查找相关的技术文档和解决方案,或者向身边的同事请教。
11:00 - 11:30:经过一段时间的专注工作,感觉有些疲惫,伸个懒腰,活动一下身体,顺便和同事聊几句工作之外的话题,放松一下紧张的神经。然后继续回到代码世界,为即将到来的代码审查做准备,检查自己写的代码是否符合规范,逻辑是否清晰,有没有潜在的漏洞或者错误。
中午:
11:30 - 13:00:到了午餐时间,和几个同事一起去公司食堂吃饭。一边吃饭,一边讨论着工作中的趣事或者技术难题,交流各自的经验和见解。有时候也会聊聊最近的科技新闻、行业动态或者热门的电子产品。吃完饭,会在公司园区里散步一会儿,呼吸一下新鲜空气,让大脑放松一下,为下午的工作充电。
13:00 - 13:30:回到工位,戴上耳机,打开音乐或者一些白噪音软件,趴在桌子上小憩一会儿。二十分钟左右的午休时间虽然不长,但足以让下午的工作更加高效。
下午:
13:30 - 15:00:午休结束后,精神饱满地开始下午的工作。参加团队的代码审查会议,将自己上午写的代码展示给团队成员,听取大家的意见和建议。认真记录下同事们提出的问题和改进方向,会议结束后,根据反馈对代码进行修改和优化。这个过程可能会遇到一些不同的观点和争论,但程序猿们会以理性和专业的态度去探讨,最终达成共识,提高代码质量。
15:00 - 16:00:完成代码审查和修改后,继续进行项目开发工作。这个时候可能会接到一些新的需求或者任务变更,需要重新调整工作计划和代码逻辑。虽然有些无奈,但程序猿们还是会迅速调整心态,开始分析新的需求,与产品经理和其他相关人员沟通细节,确保自己理解无误后,着手进行代码的修改和扩展。
16:00 - 16:30:工作了一段时间后,感觉有些口渴和饥饿,会去茶水间泡一杯咖啡或者茶,吃点小零食,补充一下能量。同时,也会利用这个时间在技术论坛上看看有没有新的技术帖子或者开源项目更新,了解一下行业内的最新技术趋势和最佳实践,为自己的技术储备添砖加瓦。
傍晚:
16:30 - 18:00:继续投入到工作中,对完成的代码进行单元测试和集成测试,确保功能的正确性和稳定性。如果发现测试不通过的情况,会仔细排查问题,通过调试工具逐步分析代码执行过程,找出问题所在并进行修复。这个过程可能会花费一些时间和精力,但程序猿们深知代码质量的重要性,不会放过任何一个潜在的问题。
18:00 - 18:30:完成当天的主要工作任务后,开始整理工作文档,记录下今天的工作内容、遇到的问题以及解决方案,方便后续的项目维护和知识传承。同时,也会检查一下自己的工作进度是否符合项目计划,如果有滞后的情况,会思考如何在明天或者后续的工作中加快进度,确保项目能够按时交付。
晚上:
18:30 - 19:30:到了下班时间,但很多程序猿并不会马上离开公司,而是会选择留下来继续学习或者处理一些个人的技术项目。有的会阅读一些专业书籍或者技术文章,深入学习某个技术领域的知识;有的会在开源平台上参与一些开源项目的开发,与全球的开发者交流合作,提升自己的技术能力和影响力;还有的会对自己之前写的代码进行重构和优化,追求代码的简洁性和高效性。
19:30 - 20:30:结束了一天的学习和工作,收拾好电脑包,拖着疲惫的身体离开公司。在回家的路上,可能会在手机上回复一些工作消息或者查看一些技术资讯。回到家后,简单吃个晚餐,洗漱完毕,躺在床上,回顾一下今天的工作和学习情况,虽然身体很疲惫,但内心却充满了充实感和成就感。然后,设置好明天的闹钟,进入梦乡,准备迎接新的一天。

这就是一个程序猿平凡而又充实的一天,虽然充满了代码和技术难题,但他们乐在其中,用自己的智慧和努力为科技的发展贡献着自己的力量。#ai智能作图#
全部评论
哈哈,理想主义者
点赞 回复 分享
发布于 2024-12-17 18:01 北京

相关推荐

2025-12-13 20:26
浙江大学 Java
淬月星辉:把浙大的校名加大加粗,把校徽再贴出来,就OK了
点赞 评论 收藏
分享
作为带过好几个实习生的老mentor,我见过有同学带着一腔热血来实习,最后却只带走一份单薄的履历。实习,是你从学校到职场最关键的过渡期,它的价值远不止一份实习证明。今天,我不讲大道理,就从我作为Mentor的视角,给你们几条能立刻用上的建议。记住,你的目标不是当个好学生,而是成为一个值得信赖的职场新人。一、 心态转变:从被动答题到主动解题这是我最想强调的一点。学生思维是:等待老师布置明确的作业,然后完成它。职场思维是:主动发现模糊的问题,然后解决它。反面事例:接到任务后,埋头就做,遇到困难不吭声,直到截止日期才说“这个我不会”。Mentor期待的是啥呢?首先是确认目标:接到任务后,先用自己的话复述一遍:“我理解这个任务是要达成XX效果,对吗?” 确保方向没错。然后是主动思考:不要只带问题来,要带“选择题”。问“这个数据我不会查,我尝试了A和B方法都失败了,您看是方法C更合适,还是我有其他没考虑到的渠道?” 这证明了你的思考和努力。最后是闭环思维:任务完成后,主动告知结果:“XX任务已完成,数据/文件已发您邮箱,并同步在团队网盘了。其中有个小发现是……,供您参考。” 让一切有始有终。二、 沟通方式:实习生的很多错误,都源于“想当然”和“不敢问”。反面教材:在做一个PPT时,因为不确定公司模板,就套用了自己觉得好看的模板,结果不能用。那么怎么确认,怎么提问呢?第一个,不懂就问,但别重复问:第一次问,是学习;同样的问题问第三次,就是不用心。准备一个笔记本,把关键信息、操作流程、注意事项都记下来。第二个,及时汇报,别等追问:特别是遇到卡壳或可能延期时,一定要提前说。Mentor不怕你慢,就怕你失联。没事儿更新一下进度:目前已完成80%,但在XX环节遇到点阻力,正在想办法沟通等回复,预计今天下班前确定结果,到时候给您,这样说能让人极度安心。第三个,珍惜1on1机会:和Mentor的定期沟通,不是你被动接受批评,而是你主动获取信息和反馈的黄金时间。提前准备好:a) 本周工作进展;b) 遇到的困惑/挑战;c) 希望学习的新技能;d) 对团队业务的任何好奇。三、 工作习惯: 专业性体现在细节里职业素养不是空话,它藏在每一个你容易忽略的细节中。1. 邮件/沟通软件礼仪:邮件:标题清晰(如【实习生XX-XX项目周报】),正文称呼得体,结尾有落款。别用“在吗?”开头。工作群:别发表情包刷屏,沟通事情简明扼要。收到任务或通知,回复“收到,谢谢”,这是基本的确认和尊重。2. 文件管理与命名:我会观察实习生的桌面,看他们的使用习惯,乱糟糟的桌面说明他没条理。文件命名要使用统一的命名规则:日期_项目名_内容_版本_姓名。例如:20231027_秋招海报_初版_张三。这能为整个团队节省大量沟通成本。3. 对待杂活的态度:复印、整理数据、会议纪要……这些dirty work是不可避免的。但优秀的人是能从中找到价值的:整理数据时,可以留意数据之间的关联或异常,做会议纪要时,可以梳理出会议的决策和待办事项。四、 终极目标:带走三样东西1. 一段能讲出STAR法则的实战经历:这直接决定了你未来求职简历的厚度。2. 一位可以为你未来背书的Mentor/同事:好好表现,离职时保持联系,他们可能成为你未来求职的推荐人和内推渠道。3. 对行业和岗位的真实认知:通过这次实习,你想清楚自己是更热爱这个行业,还是想赶紧跑路?这个答案,价值千金。最后,作为你们的Mentor,我想说:大胆去试,勇敢去问,别怕犯错。实习期是你犯错成本最低的时候。展现出你的靠谱、主动和思考,我们做Mentor的,会非常乐意把更核心的任务交给你,因为带你,也是在为团队培养未来的战友。希望这些建议能帮你少走弯路,打一场漂亮的实习战!
家族企业:实习一年比在大学多年都有用
第一次找实习,我建议__
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务