腾讯暑期wxg 一,二,三,四面面经

wxzf部门
一面 3.12 1h 压力巨大的一轮
八股:10分钟
1,系统设计原则
开闭原则这些,确实忘了
2,封装继承多态

实习:20min
一直追问我的业务扩展性,难点

一道题 30min
实现一个斗地主,三名玩家。
我写了一个game类,player类继承thread,game维护这三个线程的同步和互斥,准备写每个人一次出一张牌的逻辑,应该没有时间了。
1,为什么要写多线程,又没有线程安全问题为什么要加锁
答不出来好吧,我以为要写多线程,结果他要我设计这个系统,理解错题意了
2,抢地主怎么设计
3,如何设计出牌的模式,如果要新增牌型或者删除牌型如何改代码

反问:面红温了,卡了一分钟没憋出来一句话,一面压力是真的大

二面 3.18 一个小时 压力巨大的一轮
先做一个算法题,把字符串变成回文串的最小串,写了个n方算法,后面跟面试官说可以用hash优化成O(n):15min
实习:扩展到安全问题,一直追问安全问题,答不上来,温度upup
八股:https

反问:为什么这么注重安全问题(因为我简历没有安全相关东西所以问??)。什么时候出结果

三面:3.21 一个小时 比较正常的面试
上来四个面试官,还没开面已经吓死了
实习深挖:四十分钟
一些其他问题:
1,如何看待ai的幻觉问题,之前做过大模型的实习扯了点解决方案
2,wxg压力很大,你能承受吗?

反问:直接跟我说我过了

四面 面委:3.28 一个小时 压力巨大的一轮
无自我介绍无反问,
10min:问了些http和https常规问题
1,浏览器输入url的过程
2,https如何防止中间人,本地如何识别中间人
剩下全是场景题:
1,让你实现一个webserver你会如何实现
主要从高并发(reactor/proactor),高可用(集群/负载均衡/限流熔断降级/set化),安全性(非对称加密/对称加密/加盐/报文完整性)几个方面来答
2,webserver收到不完整的报文该如何处理
首先分析了tcp/http协议组的处理方式。追问如果webserver出现了半包问题如何解决,答:类似http协议,在webserver收到请求时拦截校验完整性,不过面试官对答案不满意
3,write如何实现,磁盘如何找到对应的位置
答得不咋样,底层太拉了,不清楚磁盘如何找到对应位置的
4,malloc/free如何申请内存,让你实现会如何实现
首先答的是java那套没内存碎片的申请内存方式,但是忘记了cpp不会自动维护堆,实际上堆上会有很多碎片。
然后答的是跳表维护内存碎片,同时需要维护并发安全问题。做到logn申请与logn释放。不过内存碎片如何合并没考虑好

场景题:n个汽车种类,判断一段文章是否包含任意一种汽车类型。
kmp的加强版,ac自动机模板题。
当时答了分词后用用字典树匹配,不过面试官说分词时间复杂度太高。然后说了后缀树,后缀数组等后缀结构,好像后缀结构也没啥问题,面试官也没说不对😆

4.7日 hr面 面完说一到两个工作日出结果

4.8日 填完个人信息转评估录用,许愿oc

更新4.14 offer

#面经# #腾讯#
全部评论
我超,这也太难了
6 回复 分享
发布于 04-12 09:28 陕西
一面压力真大
1 回复 分享
发布于 04-19 09:20 上海
大佬oc了吗?
1 回复 分享
发布于 04-10 23:16 陕西
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发布于 06-27 18:37 广东
这也太难了,考察能力要求很高啊
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发布于 05-31 15:18 江西
好强
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发布于 05-26 20:07 山西
佬太强了
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发布于 04-25 23:50 江苏
为什么我hr面说录用评估要1 2周
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发布于 04-22 19:48 广东
佬是后端吗?
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发布于 04-19 01:20 湖北
太强了,超人
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发布于 04-18 16:56 陕西
大佬大佬,这压力
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发布于 04-17 11:11 湖北
佬的强度怎么比我大这么多
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发布于 04-09 20:52 浙江
佬是本科还是研究生呀
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发布于 04-09 08:58 江苏
; 强度好大
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发布于 04-09 08:52 江苏
微信支付团队这么难得么
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发布于 04-08 17:34 广东
我的佬,太强了
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发布于 04-08 10:24 湖北
太强了
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发布于 04-08 00:15 湖北
太强了
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发布于 04-07 19:50 湖北

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去年在牛客分享了面经,转眼过去一年了,已经顺利毕业丝滑入职了,在这里分享一些自己在b站的实习体验和转正经验,可能也一部分适用其他公司。BG/Offer:民本211硕非科班,有过三段实习,其中两段中厂实习,最终在b站顺利转正没有参加秋招。大致流程:五月初投的当前岗位--半个月后约一面--当天约二面--下一周约三面和HR--同一周OC。实习+转正流程:六月初入职,八月中参加转正答辩,月底通过答辩,同组七八个人基本都通过了,转正率很高。实习体验的话,b站大部分部门不卷,具体要看你所在的部门和业务,当然做的多一点也可能学到的更多有利于转正,需要自己平衡。转正率相对较高,基本不会出现1个hc招来3个人的情况,所以暑期实习的同学可以抓住这一个机会。福利部分,部门的团建实习生也可以参加,节假日礼盒实习生也都有,另外在等电梯的时候会随机刷新出修猫修狗~再分享下我觉得转正的关键点:1.入职开始多和同事和ld沟通交流你可以做些什么,尝试做些小改动到线上,让大家信任你,慢慢过渡到承接更多的需求和业务;也是让ld知道你什么样的人的过程,有利于你的转正。2.短期内参加答辩,可能大部分人都没有做过什么需求,能把业务(业务背景,设计思想,存在优化点)梳理清也是一个工作点,当然大方表达自己也很重要~最后,希望大家都能够顺利转正,拿到自己心意的offer,平衡工作和学习,peace~
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