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Eckel丶
2023-10-25 08:31
南京航空航天大学 Java
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字节跳动后端hr面
#面经#
1.实习经历
2.如何接触到后端
3.自学经历
4.如何检验自学成果
5.哪个实习项目沟通比较频繁
6.项目推进中与同事发生冲突怎么办
7.可否来提前实习
8.反问
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Eckel丶
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南京航空航天大学 Java
已意向
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发布于 2023-10-25 08:32
江苏
瑞雪青年
北京大学 后端工程师
求一个time line
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发布于 2023-10-26 12:52
北京
在度假的安德鲁很能干
门头沟学院 后端工程师
佬哥,那个部门呀
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发布于 2023-10-25 09:19
广东
暂无评论,快来抢首评~
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小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
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小红书推荐算法面经一面(60min)1、自我介绍(5分钟)2、项目和一些八股(40分钟)- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升,分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码(10分钟)- 最大子数组和4、反问二面(40min)1、自我介绍(5分钟)2、项目(20分钟)- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题,选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码(10分钟)- 给链表的头结点,将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时,面试官都因为临时开会更改了面试时间,让人有点不舒服,但是面试官人真的都...
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今天 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
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背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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11-27 00:25
门头沟学院 前端工程师
前端简历拷打
双非一本,简历第一次搞,这样ok吗
明天不下雨了:
这个项目 这个简历 这个模板 莫不是一个开源的
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-09 00:19
28届,第一份实习怎么找?
普通双非本科,似乎很多企业都只招应届的,想实习感受一下真实的码农工作环境,试着投了一些,但积极回应较少。
想干测开的tomca...:
清华大学你怕个***呀 操
不给转正的实习,你还去吗
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12-15 15:27
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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