暑期offer选择

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谢谢大家!
岗位测开
背景单2硕,已有一段互联网大厂测开实习经历
帮选:网易雷火,得物
不考虑薪资,考虑属性(游戏,电商),转正率#我的求职进度条# #offer帮选#
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得物吧, 技术还可以
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发布于 05-28 18:09 广东
佬考虑长期想做游戏还是电商赛道
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发布于 05-28 12:05 北京
我学姐去年选了雷火 反馈研发氛围挺好
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发布于 05-28 10:58 北京

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在我来鹅之后,接到的第一个完整大需求就是需要编写一个skill,之前的实习也写过一些skill,但是在我的理解中skill就是跟提示词没差,把你需要的目标全写上就好了,所以第一次mr我提交了一个超过1200行的md,被mt打了回去,为了完成这个需求,我又赶紧请教了我身边的大神同学,获取一些写skill的经验,将原先1200行的md进行了对应的references拆封,又通过我朋友教我的验证机制验证这个skill的效果,最后完成了我的第一个需求。正好前两篇文章给大家分享了写好的用来包装简历的skill,那么今天来给大家分享怎么去写一个好的,可以实际用来工作的skill,摆脱只会写提示词的尴尬。构建 Skill 的五个步骤Step 0:先写 EvalsEval(Evaluation,评估)是一套结构化的、可重复运行的测试用例集,用来判断 Skill 的表现是否符合预期。它不是泛指"测试一下",而是开发 Skill 的前提条件。一个典型的 Skill eval 集至少包含三类用例:- 正例(Positive):用户说“帮我看一下这个 PR 能不能合”,验证 Skill 应该被加载- 负例(Negative):用户说“帮我把代码格式化一下”,验证 Skill 不该被加载——路由别跑偏到不该触发的地方- 边界(Edge):“这个 PR 改了一行日志,要不要审”,验证边界情况下的路由行为正例和负例都要写,而且负例往往比正例更值钱——误触发是 Skill 路由的头号失败模式。Eval 不只是测一次。Perplexity 的 eval 分三个层次:如下图每种都要在 GPT、Claude Opus、Claude Sonnet 不同的 orchestration 模型上分别跑——Sonnet 和 GPT 的 Skill 行为差异很大,只在一种模型上过了不够。没有 evals,你改 description 就是在盲改,一个新 Skill 也可能悄悄搞坏已有的十个 Skill。Step 1:写 Description(最难的一行)description 是路由触发器,不是文档。写好它不需要关心 Skill 的内容,只需要关心能不能在正确的时间加载、有没有意外触发到不应该触发的地方——误触发是头号失败模式,每加一个 Skill 都有可能让其他 Skill 变差。糟糕的 description 描述 Skill 做什么,好的 description 说什么时候加载。举个监控 PR 的例子:不要写这个 Skill 做什么,要写工程师感到焦虑时会说什么——"babysit"、"watch CI"、"make sure this lands"。快速检查清单:- 以"Load when…"开头- 控制在 50 词以内- 描述用户意图,最好来自真实查询- 不总结工作流程Step 2:写 Body跟同事讲工作流程和跟 LLM 讲工作流程完全是两回事。对几乎任何面世超过一年的软件工具,只要提名字,模型已经知道怎么用。所以跳过模型已经懂的部分。不用写出每一步命令。比如不要写 git log → git checkout main → git checkout -b clean-branch → git cherry-pick commit。写 "Cherry-pick the commit onto a clean branch. Resolve conflicts preserving intent. If it can't land cleanly, explain why." 模型在后者上表现好得多,尤其是事情不按预期走的时候。太规定的指令比灵活的指令更脆弱。然后聚焦 gotchas 和反例,它们是最高信噪比的内容。每次 Agent 搞砸了就加一条,gotcha 会自然地累积起来。条件逻辑或内容太重的东西移出 SKILL.md,放到 accessory file 里渐进加载。Step 3:用层级结构- scripts/ —— 确定性逻辑,模型不用每次重新发明- references/ —— 重型文档,条件触发才读("如果 API 返回非 200,读 api-errors.md")- assets/ —— 输出模板,模型直接复制填充- config.json —— 首次运行设置,问一次保存下来对于极其复杂的 Skill,进一步考虑是否应该拆成一组 Skill,用 depends: 声明加载关系。Step 4:迭代切分支出来,在无 Skill 的状态下跑 hero query(核心用户场景查询),建 eval 集,反复调。提交 review 时最好一个 changeset 里自带 eval 集。Description 里的小词改动对路由影响很大,甚至会 spillover(溢出)到其他 Skill,所以这些在 Step 5 之前做完。Step 5:发布大家快把这5步实行起来,成为写skill专家吧!
琉璃梦忆:直接skill creator 管你这那的
AI了,我在打一种很新的...
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本人是25届应届生,通过第三次实训营拿了实习offer后,一直干到转正,现在在牛子上班差不多一年了。很久没来过牛客了,原本想来发内推的,看了看全是骂公司的还是算罢,我原本无意替公司辩解,因为骂公司的基本上都没拿过公司offer的心生不满的,现在计算机校招行情非常差,大家有怨气很正常。但是,我发现多数人对七牛这套校招模式存在严重误解,很多人说什么“骗项目”,不是哥们,公司还是有200多号研发的,真没必要骗那几个校招生vibe出来的项目。我感觉往届校招生没人来说这事,那我就来说说吧。至于为啥我要来说呢,因为公司氛围其实还是比较好的,当你融入到公司的集体,你会自觉帮公司去干一些事情,很多时候都是这样。所以今天就想聊聊我自己,与七牛。顺便解释下七牛这套校招模式。2024.6,我孤身来到上海,主要是江南的书看多了,被骗了。我在高中时期就无比向往上海。提起上海,我会想起《上海堡垒》甜美爱情故事,也会想起《龙族》里面prada,lv那个纸醉金迷的上海,还会迷恋于《罗曼蒂克消亡史》那个血腥,却又柔情似水的上海。于是我投简历就对准上海周边投递,我太想来上海了。诚然,我收到了一家普陀公司的offer,主要是干前端。收到offer那一刻,我高兴的整晚的睡不着,我终于能奔赴我所迷恋的上海。但是那段时间却是我对上海最怯媚的时刻。刚来上海的时候为了省钱,愣是吃面条吃了三个多月,每周末奖励一顿麦当劳,每次吃麦当劳总感觉爽上了天,从此麦当劳成了我最喜欢吃的。还记得自己不太会做饭,挂面和冷藏鸡翅蔬菜放下去一锅炖,结果腥的根本没法吃,但还是硬着头皮吃下去了。后来,学会了烧鸡翅,就天天做,吃腻了又省吃俭用买了口空气炸锅,天天用新奥尔良粉腌鸡翅吃。每天起早贪黑,7点多起床出门挤二号线,九点多回来,在小区楼下买点冰冻鸡翅回去做饭十点,然后就睡觉了,一天也就赚200,还要应付秋招,面对冷面孔的面试官,被字节面试官嘲讽(从此恨透字节不用字节任何产品)。2024年,刚来上海的时候真的很难很难。我想起校招的时候我还是会忍不住哭,因为太难了。面对PUA你的领导,恶言嘲讽的面试官,还有为了省钱过日子的憋屈,还有要求你干这干哪的学校。那段时间我投遍了多数大厂,中厂,小厂,我希望能找到一份正式工作,然而实在是太难了。2024.11,我像日常一样投递到了七牛,hr告诉我面试要打比赛,那时候我求offer如饥似渴,早已顾不得那么多,便如饥似渴答应了,找上了我的高中同学,和一个搞算法的研究生朋友,便一头扎进了七牛的比赛。什么时候开赛我已经不记得了,但那时候ai还没有现在那么强,还是手写代码的时代,七牛给了两个星期给我们准备项目。我白天忙需求,晚上回去敲代码敲到12点,每天拖着疲惫的身体去上班。2024.11,我非常忐忑把作品提交了上去2024.12  我接到七牛hr打电话告诉我让我去面试。我请了一天的假,还记得面试官问我,你觉得前端这份工作一般是做什么的,我一时难以言说,只能说对接下接口,实现页面。他说这是本职工作,我那时候也不知道怎么回答,于是我只能说还有优化下页面,他说你觉得前端就是干这些的?哈哈大笑。后来hr告诉我那是前端部门负责人,原本我非常忐忑不安,但是前端负责人还是给我过了面试。于是我拿到了七牛实习offer。进实训营了。不可否认的是,实训营本身其实也是校招一环吧,因为大家需要为了完成好那个项目,从产品架构设计出发,到项目一步步落地。尽管过了一年,我还是怀念实训营那段时光,我遇到了一群很好的人,我们一起吃饭,一起讨论一天的设计,一起过生日。我还记得,大家在公司二楼会议室,点外卖点了个蛋糕,一起唱生日歌的时光。完全不像牛客说的什么公司啥啥啥的,因为我的实训营体感非常好,我确实学到了很多东西,也学会了自己主动去做一些东西(因为以前我都是公司派什么活我就干什么),还收获了一群朋友。只不过后面因为大家要么去考研要么去别的公司,还有两个队友才大二无法经常来线下实习,于是最后只有我一个人留下来了。最后一天,我看着我和最后一个队友走出萨莉亚,他要去浦东机场,我要回唐镇。那么一刻我有点伤感,实训营这三个月我们一起加班加点赶项目,一起窝在会议室里面。如今结束了。望着队友离去的背影,三个月往事点点滴滴浮现在脑海,这是我来上海第二次想哭的时候。第一次是因为校招,第二次是因为实训营结束。然后就是实习,答辩转正,试用,试用答辩转正。我觉得很多人只是不想走完公司校招流程,和公司一点毛关系都没有。我参加七牛云比赛的时候,我感觉七牛反而是简单的,因为我很喜欢写代码,但是不擅长做那些恶心人的行测还有上来给你一道leetcode hard题目的面试。我完全没想过那个比赛会是所谓“骗项目”,我感觉这不就是很正常校招流程吗?只不过把笔试换成了比赛,但是随着多数人使劲黑公司,这个已经完全变味了,变成了“骗项目”。而且并非是什么没有offer,我就是完整走完流程的人,很多人都是自己离开公司,主要是钱的问题。
GdAfterN:主要是七牛云是真的喜欢天天boss上打广告,给人感觉就有点不正规那种。。。基本上每天都能收到七牛云的消息
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