菜鸡芊寻：数据库权限没控制好是领导的问题不是实习生的问题

在下uptown：这简历重复率也太高了，怎么都长一样啊

牛客83700679...：简历抄别人的，然后再投，有反馈就是简历不行，没反馈就是学历不行，多投多改只要技术不差机会总会有的

白火同学：其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制，想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你，有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了，HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了，而你恰好没有被看到，时间一长，你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下，把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了，但会一直挂着岗位，为了省重新开招聘岗位的钱，方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩，要了你的简历又不看，就看你自己怎么理解了。