卷，太卷了。

投暑期的，结果投成了日常，不过来都来了，都是缘分。面试官人很好，也聊的很开心，全程聊ai agent。1. 上来面试官先介绍了一下自己组内的业务。2. 然后让自我介绍，让我重点介绍一下我的项目，然后我就说了实习和项目(对我的实习完全不感兴趣😂)3. 项目长期记忆怎么做的，我直接说用的框架，然后说了一下框架内部的实现。4 .短期记忆是什么3. 上下文压缩的方法，每次都压缩还是存起来以及第二次压缩的时候怎么做的，还聊了一下codex中的压缩时机4. 展示了一下项目，问了skill怎么实现的，项目中的插件和工具的区别5. 问了一下你这个沙箱是不是实习公司内部的，我说开源的，然后问了怎么暴露给agent5. 项目中react模式的流程以及react由于串行的局限性在某些场景下会很慢，不考虑pe, sub agent的情况下怎么解决(我回答anthropic提出的可编程工具调用，面试官来了一句我知道你懂了😂)6. 然后又巴啦巴啦聊了一些,有点不记得聊啥了7. 手撕的话给了一个关于ai 对话树的题目给我，不过比较简单(先问我多久没刷题了，我说很久了，然后说出了一道简单的给我)然后面试官说期待你后面的表现，十几分钟后约周五二面。

2026-4-9  请做自我介绍 请介绍最近在实习做的相关工作 风控系统中是否有隐私计算相关处理 在风控系统中具体做了哪些工作 能否举例说明特征优化或链路优化的具体案例 短信存储的热数据是近多少天 短信存储是直接存纯文本还是有做处理 优化后效率提升了多少（时间维度） 列式存储（Doris）与行式存储（MySQL）的优势对比 冷数据为何选择存在 Doris 而不是成本更低的对象存储 请介绍线程池相关的优化工作 三个模型调用是否为外部服务，结果是否有串行关系 线程池死锁问题的具体情况及解决方案 请介绍 Java 线程池的核心参数及工作原理 线程池满了之后的执行策略是什么 若请求量很大，是否考虑将任...

暑期面了腾子五次后台开发岗，不出意外是全都挂了，主要原因我总结下来大概是：1. 首先当然是自己学的背的还是不够多不够深，没有某一场面试能跟说答的上八九不离十，自己还是有很多知识盲区，感觉还是要先沉淀一下。2. 对于后台开发来说大多数是以golang和java为主要开发语言，虽然也面到过cpp但也是属于音视频领域了。自己做的cpp客户端实习和偏向于AI应用的项目整体和传统后端偏差可能比较大（仔细想了想简历匹配度上确实不太好，之前把时间放在学ai上就没有重新弄传统后端框架的项目），这我感觉也是很大的问题3. 环境问题，感觉暑期前期时间点的横向竞争比较大（全是大佬争offer），对比其他面试者如果有后端实习和对应的后端项目确实难以竞争。现在打算做个抉择（也希望佬给点建议）：1. 暂时先将投递岗位转到移动客户端，虽然知道客户端前景没有后端好，但鉴于现在的大环境，转到后端也不能说无忧无虑（没有拉踩，之前相较于后端客户端就是💩），还是认为要向AI赋能方向上靠。2. 在这段时间将原本的项目重构出golang后端框架，加入主流技术栈，背八股，然后继续投后端后台岗位。自己是想同步进行换岗位面试和重构项目（利用ai整体速度还是很快的，主要强化自己的理解和八股会花很多时间），等雏形出来了就换简历上去（当然如果期间oc了可能也就考虑直接接了，有鹅选鹅，不想想那么多了，我做这行也就是想赚个年轻钱，能干几年十几年吧），还要准备学AI应用的进阶知识，还是有很多知识盲区（面试中有些问题会问的更深）自己的回顾和反思大概是这样，发这里记录和分享一下。

网申助手上线刚好一个月了。这一个月，我们收到了几千条评论和反馈。今天想写点真心话，不是总结汇报，就是说说这段时间我们看到了什么。点击获取：https://www.nowcoder.com/my/resume-plugin-intro【我们做对了什么】 做这个插件的出发点很简单：填网申表单太折磨人了。姓名、学校、专业、项目经历，每家都问，每家格式不一样，重复填到麻木，有几家甚至填到一半直接关了。 所以我们做了一件最朴素的事：录一次，之后自动填。 没有想太多，没有会员，没有登录，信息存在你自己本地。 评论区里让我印象最深的不是"好用"，是这条—— 「之前有好几家想投又觉得填表太...