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牛客990151872号
2024-10-10 17:17
电子科技大学 C++
发布于四川
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山东电信发笔试了吗?
听说很多都收到笔试了
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放风筝的扬
燕山大学 自动化
唉,没有收到,不会没了吧
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发布于 2024-10-11 15:17
河北
IMhao
北京航空航天大学 C++
收到了
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发布于 2024-10-28 12:38
北京
板凳19
东北林业大学 C工程师
请问有收到的没
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发布于 2024-10-18 16:43
山东
牛客32189757123号
门头沟学院 Java
山东没收到
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发布于 2024-10-12 18:52
陕西
开心的西红柿G了
门头沟学院 Java
加一,也没收到
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发布于 2024-10-12 15:11
陕西
暂时找不到工作捏
南京邮电大学 天线工程师
投的山东的,我也没收到
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发布于 2024-10-11 15:59
江苏
123的方法的vv
西安邮电大学 C++
山东我没收到
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发布于 2024-10-11 14:36
陕西
在offer比较的四郎很想去重庆
电子科技大学 Java
收到了
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发布于 2024-10-10 21:21
四川
梦想御风同行
门头沟学院 Java
真嘟假嘟
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发布于 2024-10-10 19:16
黑龙江
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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05-04 17:22
已编辑
兰州大学 C++
某量化1面
各种拷打项目,由于和之前实习岗位挺类似的,拷打的很细 C++中,unordered_map和普通的map有什么区别? unordered_map什么时候触发扩容(rehash)?解决哈希冲突的算法是什么? 首先明确哈希的本质目标——将键(key)快速映射到存储位置(数组索引)。实现步骤可分为四层: (1)定义键值对结构; (2)设计哈希函数,将key转为非负整数索引; (3)处理哈希冲突(多个key映射到同一索引); (4)当负载因子(load factor = 元素数 / 数组长度)超过阈值(如0.75)时,触发扩容与重哈希(rehashing),保证性能稳定。 重哈希的过程(以链...
查看9道真题和解析
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04-06 00:28
安徽师范大学 前端工程师
求建议 总是不敢投 学了这么久不知道在学啥
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04-09 10:28
北京邮电大学 golang
HR说1面2面可以使用ai,是我想的不会的可以用ai搜吗
RT,不是很好意思直接问HR
二十岁的编程男神王大...:
什么公司邮电爷
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05-08 16:37
已编辑
门头沟学院 算法工程师
据说百度实习薪资涨到600一天了?
兄弟们,昨晚差点没睡好觉。。起因是同学群里有人扔了一张截图,说是百度今年暑期实习AI岗,一天600。我:???第一反应是P的。第二反应是:就算是真的,也是那种ssssp,跟我没关系。但后来问了一个去年在百度实习过的师兄,他的意思是全面涨了,只是不同岗位涨幅不同。然后我就开始疯狂考古……翻了牛客、小红书、还有几个***,拼凑出来的信息大概是:百度今年实习生薪资确实普涨,平均涨30%以上AI类岗位涨幅最大,部分核心方向最高涨幅据说有110%一天600的说法,不是空穴来风。我现在在某中厂实习,一天200,已经觉得还行。但如果百度真给600:一天600 = 我现在的3倍一个月按20天算 = 1万2实习...
我直接跑过来:
蹲蹲
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