求助:23届被逼调岗
秋招签了前500强某公司
入职前确定了工作地点及入职岗位
来实习后发现公司内部高层调整频繁且强调人员优化
现在面临的问题是:
1.原部门领导想踢人且有硬性优化比例,即使留下也有可能试用期被裁员,或者边缘化
2.其他部门专业差别较大且需要面试,进入机会渺茫
3.临近入职但岗位发展均不明确,考虑是否直接跑路另找工作
想听听各位的意见😭
入职前确定了工作地点及入职岗位
来实习后发现公司内部高层调整频繁且强调人员优化
现在面临的问题是:
1.原部门领导想踢人且有硬性优化比例,即使留下也有可能试用期被裁员,或者边缘化
2.其他部门专业差别较大且需要面试,进入机会渺茫
3.临近入职但岗位发展均不明确,考虑是否直接跑路另找工作
想听听各位的意见😭
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留好证据,调岗是能仲裁的
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11-01 21:25
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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