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小鹏面试 1. 一个线程中执行的任务如何确保顺序执行；2. binder无参调用如何知道client是谁；3.anr是如何分析的；中教云写一个api能够访问所有制定类型的文件中教云二面；TCP三次握手四次回收，线程死锁；实现O(1)复杂度的LRU最近最久未使用DNS如何解析域名访问一个网站的过程美团外卖一面1. 进程和线程的区别；2. 死锁的概念，如何预防死锁；3. onnewInent什么时候调用如果在 AndroidManifest.xml 中，将 Activity 的 launchMode 设置成了 “singleTop” 模式，或者在调用 startActivity(Intent) 时，设置了FLAG_ACTIVITY_SINGLE_TOP标识，那么，当该 Activity 再次被启动时，如果它依然存在于Activity栈中，并且刚好处于栈的最顶层时，那么它将不会被重新创建，而是直接使用原来的实例，此时，onNewIntent(Intent)将会被调用，后续生命周期中的其它方法，就可以使用 onNewIntent(Intent)传递过来的新的Intent参数了。也就是说，调用顺序如下：onNewIntent() -> onRestart() -> onStart() -> onResume()activity栈唯一(singleTask)原则下，通过Intent启动一个Activity，如果系统已经存在一个实例，系统就会将请求发送到这个实例上，但这个时候，系统就不会再创建一个新的实例，不会调用onCreate方法，而是调用onNewIntent方法4. RecyclerView 如何区分header和footer5. 跨进程通信的方式有哪些6.hashmap的底层原理，不安全的原因，如何确保安全支付宝一面1.http和https区别2.安卓的安全机制有哪些；3.安卓的art虚拟机；4.安卓的启动流程有哪几个阶段；5.手机按下电源键启动内核；6.Linux启动模型；7.网络如何确保安全，如何确保秘钥的正确性；8.网络层次的七层结构；9.Socket位于哪一层；10.内存溢出；11.热修复方案；

一、前言在鸿蒙OS开发过程中，随着应用规模的扩大，登录状态管理逐渐成为系统设计中的一个挑战。一个清晰、高效的登录状态管理系统不仅可以简化开发流程，还能提升用户体验。本文将分享一种优雅的登录状态管理设计方案，帮助开发者轻松应对复杂系统中的登录状态控制。二、认证事件与认证代码设计认证事件是应用全局事件的核心，它触发登录或退出操作，并可在整个项目中进行广播。我们定义了三种基本的认证事件：启动认证、登录认证和退出认证。认证事件代码示例： export class AuthenticationEvent { static readonly AppStart = "$AppStart$&quot...

在boss直聘上打了二十个招呼，部分未读，部分要简历没后续，一个问能不能实习半年，我看工资100-200/天不想去就婉拒，上周五一个hr问我要简历，我也以为没后续，周末玩儿去了，周一就约面试，周二早上就面，我赶紧打开《第一行代码》去复习。复习有用，今天问到的题答对了一些，但还有很多忘了。因为我有项目经历，复习这些容易。考算法的话做过的印象深一点，没做过的完全不会。结束面试才发现，面了1h，面试官真的好好😭我不会的话他会引导我，之后告诉我答案，还跟我说对应的业务上的情况。他不懂我简历上其他东西，所以就问安卓岗位需要的，可惜我是个半吊子，也没学网络啥的。后面交流问题环节，他也给了我很实用的建议，他说了3点，我当时听着担心自己记不住，后面他又总结了一下，我赶紧拿笔记下来。自我总结：很迷茫，不知道投什么岗位。安卓开发只是我本科的比赛项目，我的硕士课题是深度学习语义分割，平时做图像处理，也跟机器学习岗对口。我发现安卓开发岗真的很多，在深圳，大小公司都有，适合海投。如果我想投算法岗，或者机器学习工程师，或者本专业对口的工程师，岗位少很多，根本不理我，我也无法同时准备多个岗位的技能。这次面试让我觉得有些希望，就算没过，也代表可能性。我的学历本2硕南科大，在深圳不会太受影响，唯一问题是专业不对口。项目对口的岗位要么竞争尤其激烈，要么岗位少的可怜。暑假来临才决定转开发，没人理的时候真的会自我怀疑，因为我参加线下宣讲会的时候，hr都很喜欢我的拿了国奖的安卓开发项目。拿到机会可能也跟我发了github链接有关，前几天整理项目也复习到一些知识，换电脑运行出的bug也一一解决。说实话我也不喜欢这样的工作，无聊，但是工作嘛，就是如此。周末买了新的小米手机，小折叠，特别喜欢，但是软件bug还是有一些。我想如果我能解决这些小bug，或是开发一个有用的app，那多有成就感！我现在更想投入鸿蒙开发的赛道，尽管岗位没安卓开发多，但也是未来的一个趋势。鸿蒙开发有课程，还能考证书，学习起来应该不难。也不是非得找一个实习，3个月的时间，自学也能收获很多东西。马上秋招就要开始了，我要好好准备＾０＾~

在无数技术人心中，华为不仅是一家企业，更是一面旗帜。它代表着技术的高度、奋斗的精神、前沿的业务方向和极具吸引力的薪酬体系。无论是应届毕业生还是职场老兵，谈起心中的“梦中大厂”，华为几乎总在名单之列。技术氛围浓厚，成长机会丰富华为长期坚持对核心技术的自主研发。从操作系统、数据库、编译器到通信协议、AI芯片、5G标准，几乎每一项技术都要求极高的研发能力。这种环境意味着只要你愿意钻研，肯努力，能很快接触到行业最前沿的技术和产品。加入华为，技术能力会被迅速锤炼，基础会打得更扎实，视野也会更宽广。华为对工程师的培养体系也极为成熟。不少工程师表示，哪怕在华为工作一年，也可能顶得上其他公司三年的成长速度。每...