中行陕西省分行

都是根据项目来问的你的美食点评项目是单体还是微服务？SpringBoot 里面有哪些依赖注入方式？(答成了@Resource 和 @Autowired 。。。）怎么用Redis 解决 Session 共享问题浏览器关闭重启之后，还需要登录吗？Token 在浏览器里存在哪里？除了 Redis + Token，还有什么方式解决 Session 共享？JWT 为什么换浏览器、换电脑后还能有效？JWT 是怎么校验的？MySQL 有哪些索引？什么是聚簇索引、非聚簇索引？SQL 查询很慢时，你怎么排查？如果 where 已经用了索引字段，但 explain 发现没走索引怎么办？Cache Aside 模式...

说个可能不太"ZZ正确"的大实话：大厂实习经历在找工作中的加成，比你想象的大太多了。我去年暑期在某大厂做推荐系统实习，说实话活不算特别有深度，主要是做特征工程和一些AB实验。但秋招的时候，简历上这一行带来的好处是全方位的。首先是过筛。投了20家，70%的简历通过率。我室友背景跟我差不多，但实习是一家没听过名字的小公司，15家过了3家。你说是能力差距吗？不是，纯粹HR看到大厂名字就默认你至少不差。其次是面试氛围。面试官看到你在xx厂实习过，态度明显不一样，会默认你的基础能力没问题，更多地聊项目思路和方向判断，而不是从头盘问你基础知识。我室友面试经常被追问八股文，我反而很少被问到。

简历有没有改进的建议呀。求大佬内推

自我介绍bg：双一流本科计算机专业，主攻Java后端开发能力：有一定能力，但不多，中间水平，算法更是小白，力扣就做了几十题，对于大多应届生求职者来说应该比较有参考性。时间线：2025年4月：开始求职，同月入职一家微厂实习。2025年5月底：因岗位毫无成长性主动辞职，结束第一段实习。2025年7月底：入职中厂，从事二次开发实习。2025年9月底：结束第二段实习，全身心投入秋招。2025年11月底：秋招收官，共收获4份中小厂Offer；因整体薪资都未达预期，最终接受其中一家提前实习的Offer。2025年12月初：正式入职，开启第三段实习。2026年3月中旬：离职，开始春招。2026年4月底：收获...