全志科技IC验证一面
一面(HR面)30min左右
1.未来三年的工作规划
2.离达成你的规划还差什么
3.你咋这么自信?
4.介绍下自己的专业
5.师兄师姐一般就业干啥
6.在实验室的安排
7.怎么学习IC相关知识的
8.为什么不滚回材料(当然不是真这么问的)
9.为什么选验证不选软件
10.面过哪些公司?有没有offer?这些公司目前什么状态?
11.对全志了解吗?怎么了解的?什么时候开始了解的?
12.期望薪资
13.反问。
9.14面的,无后续
问下有没有人到技术面环节了
10.8HR面挂
1.未来三年的工作规划
2.离达成你的规划还差什么
3.你咋这么自信?
4.介绍下自己的专业
5.师兄师姐一般就业干啥
6.在实验室的安排
7.怎么学习IC相关知识的
8.为什么不滚回材料(当然不是真这么问的)
9.为什么选验证不选软件
10.面过哪些公司?有没有offer?这些公司目前什么状态?
11.对全志了解吗?怎么了解的?什么时候开始了解的?
12.期望薪资
13.反问。
9.14面的,无后续
问下有没有人到技术面环节了
10.8HR面挂
全部评论
这个公司好怪,网上基本没信息
请问官网状态变成什么?我一直流程中😢
哥笔试多久收到面试的
您好,请问岗位的一面是HR面嘛?
上周hr面,说是过了,但是还没安排技术面,估计得等国庆之后了
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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