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#假如我穿越到了妈妈的18岁#妈，无论多苦都要坚持读书，读书才能改变命运
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10-30 22:59
招商银行_产品经理(准入职员工)
云智研发内推，云智研发内推码
📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯公司福利 1148人发布
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10-31 11:42
大连理工大学
秋招能拿多个大厂offer的其实就两种人
第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...
迷茫的大四🐶：哈哈，其实这两类人再职场也很能混的开
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09-10 11:26
上海大学 硬件开发
感觉BOSS上有些HR，人还不错！  
DBsan：我也遇到过好的HR，全程友好交流。这年头基本的礼貌和尊重为什么好多HR都做不到
找工作时遇到的神仙HR
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10-21 00:37
已编辑
门头沟学院 C++
互联网的尽头是当网红卖课
😅谁说互联网寒冬了？我看未必
小浪_Coding：你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧
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11-02 08:10
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
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