很少刷题的代价，知道自己真的很菜。以蚂蚁算法为起始。冲冲冲！
2019-12-10
在牛客打卡1天，今天学习：刷题 10 道
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05-16 10:12
中国科学院大学 Java
淘天 一面凉经
刚想起来 淘天给了个一面然后是一面挂的。在面淘天的时候我本来也没准备好，一开始以为简历都过不去的，但是到最后给了一个面试。无奈最后也是挂了。当时我是菜鸡一个 （现在也是）一面：1.自我介绍（项目介绍）2.乐观锁 悲观锁的区别、适用场景3.讲一下concurrenthashmap的原理？为什么多线程场景下是线程安全的呢？​4.rabbitmq有什么特点?发布订阅的模式是推还是拉?怎么保证消息是顺序的执行的5.放一条10s过期的后在放一条5s过期的,5s的会先于10s的进入死信队列么6.十亿的交易数据，流水和库存在数据库怎么对帐7.场景题：如何设计一个支持亿级数据实时更新的24小时热搜排行榜，并优...
淘天集团一面243人在聊 查看12道真题和解析 java面筋八股大全
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05-16 11:13
Fibocom广和通_助理工程师(准入职员工)
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04-14 14:48
复旦大学 运维工程师
这是简历挂了嘛
你背过凌晨4点的八股文么：简历挂了的话会是流程终止，像我一样
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昨天 15:55
北京中南海业余大学 测试开发
选错Offer = 浪费青春？
Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...
投递京东等公司10个岗位 > 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 Offer比较，求稳定还是求发展
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