求简历优化指点～

请问简历有哪些可以改进的地方或者有什么优化建议，希望各位大佬能传授点经验

提醒下大家，报就业培训班屁用没有，动不动就大几千上万，我的观点就是：如果你只有培训才有一丝机会进入某个行业，那你大概率不适合这个行业，说的更残酷点就是可能根本在这个行业生存不下来，因为行业入行门槛本来就是个对从业人员的筛选。 更不要说报java开发，大模型应用开发等计算机就业培训班了，计算机就业完全靠自己找资料自学，他是对你的自学能力有极高要求的；另外ai末法时代到了，招聘需求会越来越少，全员能力skill化，大厂员工也因为ai人人自危，年轻人慎入互联网，可以考虑考公。 来自一个互联网大厂计算机从业者的真心话。每次我看到有人花几千报培训班，后面又后悔，我都替他爹妈红温了

本人本2硕9，现在已经签了广东电网能源投资公司，违约金1.5w，现在还有中广核数科公司下的智能科技有限公司做电气仿真的岗位，能建广东院电网工程公司送电部的设计岗。粤能投只知道是专业设计人员，公司在海珠琶洲，其他的不怎么了解，听说稳定后到手15/16。广核总包不到21，有20安家费分五年发放，在龙岗，不提供住宿，每月有一千的住房补贴，（应该是有一千多的食堂饭卡）。广东院基础工资三千多，绩效60-70%。算了算，前两个感觉都差不多，不知道选哪个了，大家提提意见吧

背景由于所在的外企撤出中国，我再次开始了面试之旅。这次我没有选择大厂和小公司，而是主要聚焦在外企和中厂。经过一段时间的面试，我发现 2026 年的前端面试已经发生了显著的变化，特别是 AI 相关的内容占比大幅提升。面试内容分布根据我的面试经历，2026 年前端面试的内容分布大致如下（本人接近十年工作经验，仅供参考）：coding 20% （LeetCode 算法题和手写代码各一半吧）八股文：20%（主要是 React Fiber 等核心原理）项目经历：30%系统设计：10%（如设计一个支付页面）AI相关问题：20%（这是 2026 年的新重点）可以看到，相比几年前，AI 相关的内容已经成为面试...