亚控（天津）vs特变电工（西安）

在激烈的求职竞争中，许多求职者（尤其是缺乏工作经验的应届生或转行者）会试图通过"优化"简历来提升竞争力。与此同时，一些培训机构甚至直接教授学员如何"编造"简历。这种行为究竟属于合理包装还是欺诈？本文将探讨简历中的常见水分、真实案例以及法律与道德边界。一、简历中常见的"水分"类型时间延长与职位夸大将3个月的实习写成"1年工作经验"把"项目组成员"写成"项目负责人"把兼职或短期自由职业包装成全职工作经历技能与能力的模糊表述"精通Photoshop"（实际只会基...

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

25届0实习，boss大多已读不回，不知道该干什么去😭

1.刚入职的时候先苟好刚入职的时候我穿了很久正式着装，不敢迟到一分钟，严格遵守午休时间。博主生性散漫，重点在于观察正职的习惯，等我发现他们基本上都会迟到早退半小时以后默默放过自己，甚至还有多次一觉睡到九点半去公司的经验，但只要低调行事即可。贝贝们嘴甜一点，尽量和同期/同组/周边实习生熟悉，询问一下是否有打卡要求和标准，在规则内尽情发挥。2.合理使用工作电脑因为不是每天都会被派活所以总是处于待命状态，让我发现我其实并不只给一个组打工，当我被发现闲着的时候会被派到其他组帮忙博主策略是mentor派活的时候表现出超上进投入的样子，没有活的时候打开工作电脑分屏摆一些工作文件悄悄做一些自己的事情，最好是...