华子 开奖
听说华子今年没有新人绩效保护了,是准备裁应届生了吗😅
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🌸就算有新人保护也有办法裁应届,直接输出就完事了,去一线当销售或者去什么什么特战队,你愿意就最好,不愿意就只有自己离职了
说是年终0-4个月工资,按照入职时间,来得越早年终越多,来得晚就没年终了。
主管明确没有新人保护
脉脉上都有刚过试用期就输出的了
所以消息来源是啥。
实际上0-1的年终只是针对犯错误的个体,正常情况下还是保底能拿2个月年终的
确实改成0-4了,但个人感觉跟裁应届没啥关系,而且绩效保护是有的啊,基础工资a1绩效红利a2,a2前两年不考虑实际绩效的
有绩效保护,合同上写着的
美团也说今年没有保护期了😅
华为广东开奖了吗,不是12.20以后吗
半年就给你输出了
真
啊?
有绩效保护啊,有没有可能绩效和年终不是一个东西啊。。。。构成是(底薪+绩效)再✖️12-16,后面这个才是年终啊。
我的oc也说是0-4个月
我23年的合同上就是2-4个月
假的
啊?真的吗,有点吓人啊
出行大厂急招大模型算法工程师,12月进度很快,顶尖薪资,大佬们来看看https://www.nowcoder.com/discuss/559457283919343616
有绩效保护啊,线下签约HR明确讲了
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10-25 22:20
门头沟学院 Java
代码飞升_不回私信人...:同学院本,个人亮点去了,打招呼里面的废话也去了,学院本就是路边一条,明天拉满然后该学还是学,小厂也行尽量先有一段实习。另外你的项目描述写的不好,具体列一下可被提问的点,然后量化一下指标或者收益吧 点赞 评论 收藏
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