智能体开发岗

总结：绝处逢生正片：求职者昏招频出->求职者落入下风->求职者败局已定->求职者发表了oc感言：本人走java开发，无实习，尽管师兄们已经说过秋招会很难，本人也是心大，8月份还在改项目，9月份才开始投，果不其然，在双非本科的案底加持下，大厂几乎不给面是机会，诸如Tp-Link、4399等厂是直接给我丢到了人才库。然后秋招陆陆续续投了100多家公司后，9月份面了三家公司不到，9月底才收到一家公司面试通过，然后回家耍了一个国庆，回来又继续投，回去收到了两家中厂公司的面试（一些你以为没那么好的公司开的薪资比一些出名的公司都高，这两家公司一面会拷打具体业务和场景题），自我感觉还是挺不错的，就是场景确实不行，因此二面都没过。然后又陆续收到四五家面试，此时已经来到了十月底，也只是侥幸通过了华为面试，在泡池子。然后来到了11月份上旬，心理防线快崩溃了，无offer无意向。但是突然又面了两家还算可以的厂，没想到光速意向了，待遇也还不错。我知道我的秋招差不多到此为止了，几个月里一直刷八股，一直看一些场景题视频，整到11月是真的看不进去，打算摆烂了，但好在也是有幸被这些公司捞起来了。感悟：如果有计算机的本科生能看到，希望你们能尽早去实习，有很多厂看你没有实习经验，网申是不会通过的。研究生几乎是没有实习机会了，要忙着给老师打工，实习几乎是不可能的。我认识的很多本专业的朋友到目前为止也没有拿到offer，感觉我能拿到offer也只是侥幸罢了，秋招本身也有运气成分在里面，似乎在我这个背景下offer很难到才是正常的。至于算法这条路确实太难了，因为你进来读研搞过科研之后，可能就会对这些东西很失望，且门槛高，我有朋友有两段算法实习都没有拿到啥子offer。作为一个普通人，感觉能走到今天这一步也不容易了，9爷把我这当个笑话看就好了，如果有跟我类似经历的朋友，最后给大家建议是读研要尽早做好职业规划吧，这样才能提前做好准备，本科同学尽快实习，如果你打算读到研究生就不读了，想进好一点的互联网厂工作，在本科的时候就要努力去冲击大厂。最后提醒大家看问题不要以篇盖全，应该看看大部分人的状况是怎样的再来审视自己，不要被少部分人的经历带偏了。最后祝大家都能顺利拿到offer。

1、实验室方向以及相关项目 10min 2、 Spring 框架常用的注解有哪些？ 3、@Autowired 注解的底层原理是什么 4、在实现  @Autowired  的依赖注入时，是怎么通过反射来获取成员变量的？ 5、具体是用什么反射方法来获取这些字段（Field）？ 6、获取到字段后，又用什么方法来检查它是否被  @Autowired  注解标记？ 7、请讲一下 Spring 中一个 Bean 的生命周期 8、谈谈你对 JVM 调优的理解，有哪些常见的调优参数或方法？ 9、在启动命令中调整 JVM 参数，怎么做？ 10、解释一下 ThreadLocal 是什么，以及它的底层原理。 11、...

bg跨专业读的双非硕，两段中厂测开实习，主投测试/测开，只有两个面试，一个二面挂，一个两轮技术面通过后，群面被挂。真没招了

我是某985大四的孙某某，产品设计专业，平时外向爱聊，但找实习时差点儿抑郁。现在我美团产品实习转正了，回想大三那年，从0基础到offer的深度过程，像场持久战。大三上学期开学，2024年9月。我简历空白：无项目、无奖项、GPA3.4。室友已经在投了，我慌了。第一个决定：卷起来！但卷错方向，第一周海投30份产品岗，全石沉大海。深度低谷：10月国庆回家，我爸问“实习找得咋样”，我说“在面”，其实拒信堆满邮箱。我躲房间哭，觉得自己废物。方法论起步：祛魅认知。第一步：调研岗位。刷牛客“产品经理面经”，列出要求：用户调研、竞品分析、原型设计。深度经历：我买了Axure软件，自学一周，画了个垃圾App原型，投了腾讯，拒信“经验不足”。第二步：项目积累，从小练手。10月，我选校园二手市场做项目。方法：用问卷星调研100同学痛点（闲置物品难卖），竞品分析闲鱼/转转。深度故事：调研时，我在宿舍楼发二维码，被保安赶；分析报告写了20页，熬夜到4点。原型画完，写报告：“目标用户大学生，核心功能一键发布，竞品优势：AI匹配买家，提升成交率30%。”但简历写得太水，投阿里挂了。转机在11月，看到一个工具推荐推文。我试了泡泡小程序的AiCV简历王，19块月费，导入，它匹配产品JD，加关键词如“用户画像”“AARRR模型”。改完投美团，三天一面通知。面试血泪：一面HR问“为什么产品”，我说“爱解决问题”；二面问项目，我讲调研细节，面试官追问“怎么量化痛点”，我用数据答；三面组长模拟场景：“App崩溃怎么处理”，我用方法论答“日志分析+用户反馈”。offer到手，我在操场吼了声。实习阶段：12月入职，祛魅产品岗。组里KPI重，我负责小程序优化。第一周调研用户反馈，访谈20人，报告被退三次。深度经历：有天加班到凌晨，调研数据错，我崩溃大哭。方法论第三步：迭代反馈。用Notion建“项目日记”，每天记“做了啥+问题+优化”。第二个月：大项目，优化外卖页面。方法第四步：全链路思考。调研（问卷+访谈）、竞品（饿了么）、原型（Figma迭代5版）、测试（A/B上线）。深度：测试时bug多，用户吐槽，我改了10版，领导夸“细致”。结果点击率升15%。第三步到第五个月：深化方法，写经历。实习结束，我用STAR重写简历：“Situation:用户流失高；Task:优化页面；Action:调研-原型-测试；Result:升15%，反思：下次加数据埋点。”现在转正，工资7k。深度方法论总结：调研岗位：牛客列要求，自学工具。项目小练：调研+分析+原型，量化报告。工具匹配：JD定制简历。迭代日记：Notion记反馈，祛魅成长。STAR深化：全链路写经历，加反思。