面试手撕

面试嵌入式软件开发岗时，遇到过一道手撕题：用STM32实现温湿度数据的采集与串口发送。拿到题的瞬间有点慌，因为平时练的多是基础算法，结合硬件的手撕题接触得少。嵌入式面试题：在草稿纸上画了DHT11的通信时序图，写GPIO初始化、延时函数的代码，卡在了数据位的读取逻辑上，反复修改位操作的语句还是不对。面试官提示我时序中的高低电平持续时间，才发现延时函数的参数计算有误。感觉自己对硬件底层的代码实现还不够熟练，后续得重点补这块内容。

面试题简述有100个苹果，两个人轮流拿，每次只能拿1到5个，谁能拿到最后一个谁赢，你先手，怎么保证你一定能赢？面试官想听的1、能不能抽象问题2、能不能找到规律3、能不能把思考过程说清楚需要说明的是，这类智力题最重要的是推理能力，而不是答案。面试回答举例我会先从小规模的情况开始分析规律，而不是直接看100个数。假设只剩下1个到5个苹果，先手一定赢。详情请参考：http://xhslink.com/o/444QKKxYUTp由浅入深分析1、这是一个博弈论中的必胜态或必败态问题2、核心是控制节奏，而不是算的快3、类似问题在算法中常见，比如 Nim 博弈4、重点不在公式，而在归纳和反推面试加分点1、提...

大家尽量都不要来，学不到什么东西的，不如回去看黑马。员工也不行 避雷了

虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了），但作为mt，倒是可以和大家分享：入职第一天怎么做，能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...