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面试题简述有100个苹果，两个人轮流拿，每次只能拿1到5个，谁能拿到最后一个谁赢，你先手，怎么保证你一定能赢？面试官想听的1、能不能抽象问题2、能不能找到规律3、能不能把思考过程说清楚需要说明的是，这类智力题最重要的是推理能力，而不是答案。面试回答举例我会先从小规模的情况开始分析规律，而不是直接看100个数。假设只剩下1个到5个苹果，先手一定赢。详情请参考：http://xhslink.com/o/444QKKxYUTp由浅入深分析1、这是一个博弈论中的必胜态或必败态问题2、核心是控制节奏，而不是算的快3、类似问题在算法中常见，比如 Nim 博弈4、重点不在公式，而在归纳和反推面试加分点1、提...

一面 项目拷打mysql中left join和where有什么差异mysql的分页方法mysql左连接，右连接，内连接有什么差异sql调优方法说几种设计模式springboot依赖注入的方式说一下redis数据结构，详细说一下zset如何保障redis的数据安全问题线程有几种状态线程和进程的区别线程池如何设置参数，为什么这么设置死锁的条件，避免死锁的方法场景题:给定一个线程池，给线程池提交任务，如何保障每次最多只有五个线程消费任务快排的思路反问环节二面项目拷打java有几种锁synchronized的原理介绍一下aqs介绍一下缓存雪崩，穿透，击穿，如何解决redis为什么那么快io多路复用的原理介绍一下redis集群，如何保障集群高可用说一下访问一个网站会经历什么过程说一下你对springboot的理解spring事物失效的场景说一下springcloud的各个组件，分别有什么作用，原理有了解吗说一下你对ai的理解反问环节印象深刻的是这些，有些忘记了三面hr面

虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了），但作为mt，倒是可以和大家分享：入职第一天怎么做，能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...

我写简历之间没看过🐂客，想着自己想投啥就投啥吧。结果今天一看你们的简历，觉得我的简历太奇怪了。老早之前在一次校内的招聘会上投了自己的纸质版简历，当时编辑的时候寻思简历应该简洁大方一些。然后字体啥的也稍微比较大，而且最好一页。结果现在看来，我精简了很多天的简历，好像有点太简单了，看起来啥也不会一样😭