网易招聘卡在流程中

双非二本计算机，不写代码转产品，目前有真实企业产品 / 项目实习，落地经验都能看。深知双非在产品岗的学历劣势，全靠实习和项目硬扛。现在目标明确：拿下下一份大厂产品实习，为秋招铺路。求同背景、同路线的兄弟们给点建议：双非产品怎么补短板，才能和高学历的同台竞技？怎么把现有售前 / 项目经历，包装成产品岗的核心竞争力？哪些大厂产品岗对双非最友好，值得重点冲？有经验的兄弟，麻烦分享下你们的上岸路径，感激不尽！

七月份还没入职，怎么大伙撤了这么多人啊，有点哈人啊是年会让大伙寒了心，还是年终奖不如意。我看大家年终奖份额发的都是正常月数，翻了一下评论区，貌似又跟调薪有关😂😂😂智驾的未来在哪里😭

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

周一早会，导师突然说了一句："下周全链路压测，你负责的那个服务，准备好了吗？" 我愣了一下。 说实话，那个服务我接手才一个多月。最开始只是帮忙修几个小 bug，后来导师让我试着做一次小重构，再后来，慢慢地，那个模块的日常维护就落到了我手上。 但"全链路压测"这四个字，份量完全不一样。 我点了点头，说："我先梳理一遍，明天给你同步。" 回到工位，我打开了系统的架构图，开始一个节点一个节点地捋。说不紧张是假的——这个服务在整条链路里不算最核心的，但如果它出了问题，上下游都会受影响。导师把它交给我，既是信任，也是考验。 那天下午我没写一行代...