计算机视觉life交流会来西安啦

#计算机视觉##slam算法##知象光电##计算机视觉life#
活动亮点✨

大咖云集：业界专家分享前沿技术

实战干货：从理论到实践，手把手教你玩转CV

互动交流：与同行深度交流，拓展人脉圈

西安首发：本地首次举办，机会难得！

活动时间⏰

11月15日 14:00

活动地点📍

西安知象光电科技有限公司

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01-29 15:45
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华中科技大学 前端工程师
大三寒假找不到大厂实习应该先小厂实习一段嘛
大三前端但是0实习，1月陆陆续续面了MiniMax，字节，小红书、米哈游、虾皮，除了字节发感谢信其他在泡池子今天boss上一个小厂hr打招呼，感觉条件挺优厚的，感觉可以干到4月再面暑期问问牛油们可以去试试嘛1.29新编虾皮日常oc了，多面中大厂总有机会的🥹
COLORSN：可以试一下，小厂看技术栈是不是很落后，如果太拉胯就别去，个人认为有实习氛围比你自己琢磨要高效不少，然后就是小厂其实也有可能会问的很难，这都比较难说，还是看自己项目含金量够不够，寒假还能不能推进学习再选择，毕竟去实习过年就10天假了
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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
简历没发就被拒了为啥啊
饿魔：看到在线简历了吧
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...
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