实习离职有离职证明吗

一面（30min）一面忘记录音了，主要就是自我介绍，然后问了一下项目，没有很深入，反问问了一下公司部门结构和业务二面（30min）·请做自我介绍·平时使用哪些大模型？·项目接入的是什么模型？是国外网络还是自部署？·项目是否是微服务架构？对微服务的理解？·项目遇到的最难解决的问题是什么？如何解决的？·类加载机制是怎样的？·双亲委派模型是怎样的？·场景题：设计一个功能，记录调用外部系统的URL、入参、出参，支持前端查询排查（题目也是我自己理解然后写下来的，不知道符不符合原意，这里我是真没听懂，我理解的是远程调用外部的服务，怎么做记录溯源，方便后面排查问题，我一开始给的方案是唯一ID+落库，然后面试官说不用这么复杂，然后我不知道该怎么做了，就说只记录日志，后面看日志，最后又和我说用AOP做落库，那不就是第一个方案吗？我只是没提到AOP）·追问：是否每次调用都要手动记录？·有没有SQL调优经验？总体来说还是很简单的，但是被口头告知还有三面就难绷三面（20min）·自我介绍（要求：你觉得你有什么优点，缺点，如何改进缺点）·平时vibe coding频率？如果遇到AI都解决不了的问题该怎么办？·数据库三范式了解吗？现在给你一张表上面有id和user_name，user_name有重复的，如何查询出来去重只保留一条记录，说一说SQL怎么写？·什么时候开始学Java的，Java基础都了解吗？说一说常见的反射应用？有没有手写过反射？·lambda表达式清楚吗？说说Java的lambda表达式常见类型·反问面试题除了lambda表达式没写过，其他的还是很简单的，但是一开始面试没说清楚是去干交付实施（二开），最后拒了

如题，已经根据大佬们的建议修改出来第二版。加了一个agent 但是没学过消息队列springcloud这种不知道会不会被筛掉 还把测试实习经历删掉了（大佬们这段实习经历要保留吗 不知道面试官会不会质疑后端开发的能力）求大佬给出修改意见

我这种学院本就等着春招看能不能捡漏个中小厂，但是好冷清啊，要开始投上边了，感觉去年的时候春招好多岗位，今年没啥动静，岗位少、流程慢，很多公司压根没开口子。身边的同学也反馈，投简历像石沉大海，面试机会非常少，基本面完就没后续了

求助各位大佬，目前这三个都逼签了北京这个企业编包落户，工资n，其中20%绩效，不说年包，五险二金拉满。口头承诺说后两年一年涨50%泰豪在西安，n+1  13薪，社保很低，4000×7%还有华勤，也是在西安，应该（n+4）×14，社保最低基数。