双非 Java后端 唯品会面筋

自己搞Java后端开发，手上有两段实习，但一个外包，一个小公司，网上那种包装大厂实习的靠谱吗？有木有老哥包装过呀

官网投的，7.9发的招聘需求，当天投简历，7.11收到hr电话约到7.14一面。问了hashmap为什么不安全；双亲委派机制；线程池创建传的几个参数什么用；手动出题创建线程池机制的题目考察（核心线程数7个，总线程数20个，queue=50，并发请求100个，分析一下核心非核心线程还有队列的使用顺序）；为什么索引用B+树，介绍B+树的优点；多字段创建索引；索引什么时候失效；分布式事务；事务什么情况下会失效；介绍一下脏读和幻读；事务的隔离级别等问题。还问了缓存雪崩，缓存穿透，缓存击穿，Redis的持久化机制，rdb与aof的优缺点，还有redis有哪几种数据结构，zset的底层。还有spring的ioc和aop；什么是动态代理；两种动态代理什么区别（jdk和cglib）；bean的生命周期。项目问了如何确保业务重复下单问题，还有lua脚本和一些加锁的问题，还有消息队列如何确保不重复消费。这些都答的挺不错的，基本都会，就看印象分如何了。算法题是一个数组中三个数和为0的数组输出，要求不能重复。做了一半，不知道怎么去重，就直接打印了。给表达了算法细节上的不足，面试官说没事。然后等结果。这个阶段投实习太难了，之前寒假去实习问的都很基础，实在不行直接准备秋招了。

1.自我介绍2.15min讲项目3.定位慢查询及其优化4.redis基本数据类型及其使用场景5.解释雪崩穿透击穿的原理及其解决办法6.线程池原理七个参数以及执行过程7.Synchronized和Reentrantlock的区别8.数据库分页9.数据库隔离级别，分别解决什么问题，Mvcc10.线程安全怎么处理11.ConcurrentHashmap的原理12.redis和数据库保持双写一致性lc:无重复字符的最长子串ACM模式反问 面试官对我的面试评价及其提升地方答 理论需结合实际

以前多少是有滤镜的，还很严重，一直以为华为真如宣传中那么光鲜亮丽，就算有差距，也没那么大。后来发现，里面比我在小公司还残酷，加班，人情淡薄，关系户，内部斗争，自研的水分，我不能说太多了，我怕被OTA。而且华为OD这块，估计会一直持续下去了，众所周知，华为是有股份分红和内退制度的，内推的人一年比一年多，不干活，又拿着高薪，已经成为华为的负担了，但是革命向来革不了自己，高层都是内退的受益者，这样新进华为的正编和OD外包这些，只能一年比一年福利少。为了减轻负担，OD肯定是个不二选择。