测评需要特别准备吗

刚做了携程的测评 第一次做这种类型的 一点没准备 全是行测题 感觉应该一半都对不了 这有必要刷题来做吗 还是说 测评只是拒简历的一种方式
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简历上学校,实习这类符合要求就可以,我之前面某大厂的时候笔试a 0题都能进面
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发布于 03-06 15:21 福建
做了ai面了么
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发布于 03-09 03:15 上海
没做过题库,但是测评做多了已经有熟题了,测评我印象中只有1个公司挂了我
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发布于 03-06 22:42 广西
有的会卡的
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发布于 03-06 19:48 浙江

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LazyBreeze:刚做完,居然AK了,题目条件是尽量公平,也就是前两名一定进决赛,前四名一定进四强,以此类推。所以可以先排序,降序,每打一轮数组就减少后面一半的人(当然这里数组没有必要真的删掉后一半,遍历的时候每次缩小一半即可),遍历所有轮数(log2N),每一轮枚举前一半和后一半的比赛情况(前一半 * 后一半 O(n2)),看是否小于等于阈值K,这里的枚举可以用到大量的剪枝,因为已经排好序了,第一个剪枝,如果一旦前一半某个数和后一半某个数差值小于K,说明已经匹配好了,ans++,直接退出,枚举前一半下一个元素,第二个剪枝,如果前一半某个数和后一半某个数差值已经大于K了,也直接退出,因为是降序,后一半某个数后面的数只会更小,再和前面的比较更会大于K了,直接退出,我是两个剪枝后就AK了
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