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“我们这边弹性工作制。”懂的都懂，弹性=只弹下班，不弹上班早到没用，晚走应该还有这句也巨坑：“工资面议，薪资可观。”一面议就发现，可观是HR觉得可观跟你想的完全不是一回事“先试试，后期可以涨。”试完就没下文了，饼画得比天还大“大家都不怎么加班的。”进去之后才知道，是大家都默认加班#HR最不可信的一句话是__#

神通广大并且见多识广的牛客友友们，想问问北京智乐活 Java 的远程实习岗怎么样，有没有体验过的朋友呢，本人目前 27 届，之前暑假在成都有一段实习，然后学校不给假，回学校上了一年课，目前大三，开始投简历了，最近投上这个智乐活公司，是个远程实习，想问问大家伙怎么样呢，这里面到底有没有坑呢（二面已过，笔试和面试都挺简单的），如果有坑具体是什么呢

面试1h，内容如下：1.介绍一下agent项目，流程是怎么样的，详细展开说说。讲完之后开始八股：2.hashmap线程安全吗，高并发会有什么问题？你会怎么解决3.syn锁和re锁的区别？4.循环依赖怎么解决 ，具体介绍流程5.还有些忘了....都是很简单的八股。（叫我共享屏幕，说反作弊。可能觉得我讲太快了）算法题：LRU缓存+ttl+解决高并发+限流（5秒内用户只能请求10次这样）。可以口述思路，可以写代码，LRU+TTL我默写了，后面两个直接说思路。今天不知道为什么，在反问环节都是hr在一直输出，感觉我才是hr哈哈哈....反问的话就问3个方面：1.用友下一步的发展方向，是否往ai靠？2.薪...

实习 简单八股出了道算法题 鼠鼠20min没写出来 挂了😅设计一个数据结构 要求：插入 指定删除 随机取 都是o（1）复杂的