硬件研发,帮选offer
①韶音大SP:(n+5k)*(12+X+2)+安家费=40w+,X一般为2月,另外2月是软绩效(双百计划);
优点:倡导wlb,不知研发真实加班情况,一般不裁员(?)
缺点:平台小,业务面窄,不好跳槽
②中兴SSP:(n+7k)*(12+X)+(3-5w奖金),(n+7k)中包含绩效,但说是一般不会扣(?),X=0~7月,HR说一般是5个月,网上说无线保底2月;公积金12%
优点:平台相对大
缺点:加班:1、2、4加班到8:30,周六看部门;
压力大,资源没蓝剑好。担心被裁员。
③航天五院东方红:网上查年包25w,每个月估计到手8、9k。
优点:给北京户口,稳定,小卫星头部;
缺点:加班、出差(但还好,强度频次不大),难以跳槽;据说绩效占比70%;工资有点低,买房的话困难。
想多听听大家的想法交流交流
优点:倡导wlb,不知研发真实加班情况,一般不裁员(?)
缺点:平台小,业务面窄,不好跳槽
②中兴SSP:(n+7k)*(12+X)+(3-5w奖金),(n+7k)中包含绩效,但说是一般不会扣(?),X=0~7月,HR说一般是5个月,网上说无线保底2月;公积金12%
优点:平台相对大
缺点:加班:1、2、4加班到8:30,周六看部门;
压力大,资源没蓝剑好。担心被裁员。
③航天五院东方红:网上查年包25w,每个月估计到手8、9k。
优点:给北京户口,稳定,小卫星头部;
缺点:加班、出差(但还好,强度频次不大),难以跳槽;据说绩效占比70%;工资有点低,买房的话困难。
想多听听大家的想法交流交流
全部评论
搞研发的,很多其实都加班
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mikumimiku:卧槽,哥们你被裁了啊
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03-02 17:02
Nanyang Technological University 数据分析师
在改简历的大卫很认真:天天有面试 = 你已经在 offer 门口了。
海投能面成这样,说明你的简历、基础、学历都是过关的,缺的只是一次刚好匹配的缘分。
关于你说的 SQL 恐惧,我帮你捋一下:
- 面试里考来考去,真就那几类:
分组、去重、关联、子查询、窗口函数(row_number、rank、sum 开窗)
- 面试官要的不是“写得花里胡哨”,而是思路稳、不出错。
你恐惧的本质不是不会,
是怕临场卡壳、怕写错、怕被追问。 点赞 评论 收藏
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