都是什么人会应聘供应链相关岗位？

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

假设你在商务谈判中遇到强硬对手，你会采取怎样的策略来完成谈判目标?若订单开立过程中出现突发状况，你将如何灵活应对确保订单顺利开出?当交期追踪时发现可能延迟，你会通过哪些有效方式保障按时交付?对于订单后续出现的质量问题，你认为应该从哪些角度去处理解决?在协调各部门完成整体项目进度追踪方面，你会建立怎样的沟通机制?倘若某部门不配合项目进度追踪工作，你有什么办法推动其积极参与?请说说你对通过商务谈判完成降本目标的理解以及有哪些思路?若在谈判中对方不肯降价，你会从哪些方面突破以实现降本目的?当面对多个供应商时，如何通过谈判筛选出性价比最高的合作方?对于采购成本的控制，除了谈判还可以从哪些环节入手进行优化?谈谈你对采购工作中商务条款制定的重要性的认识和理解。假如要与新供应商建立合作，你会如何开展前期的商务沟通工作?若供应商提供的产品不符合订单要求，在商务层面怎样妥善处理?在采购流程里，如何确保订单后续问题处理的及时性和有效性?

嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位：供应链管培生（工程设备管理）时间线：8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试，大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受：第一次AI面试，感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯（Carlsberg）是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...

不到10个面试，都是很奇怪的面试，0offer，最有希望的那个还在泡池子，说10个工作日内出结果，已经8天了，还是显示面试进行中，还有几个询问面试结果，直接反馈技术不达标，其他同学已经有不少offer保底了，哎，到底双非的出路在哪