百度爱番番业务部算法团队社招
招聘对象:高重视业务,欢迎自荐和推荐靠谱同学
岗位类型:
【招聘岗位】
算法工程师,职级T4至T6
【工作内容】
1. 利用机器学习、数据挖掘等技术构建用户意向预测模型
2. 通过机器学习、数据挖掘、图计算构建知识图谱,发掘企业间的关系
3. 基于可解释学习、运筹优化等技术构建智能机器人,实现自动化决策
【岗位要求】
1. 计算机、统计、运筹学、金融、经济学或相关专业硕士及以上学历优先。
2. 良好的编程功底,熟练使用C/C++、JAVA、Python等主流编程语言中的一门。
3. 熟悉机器学习、数据挖掘、统计学等至少一个方向的主流算法及原理。
4. 较强学习能力和逻辑性,良好的建模思维,对前沿技术有热情。
5. 具备以下一个或多个方向经验的优先:
  - 参加公开比赛,包括但不限于ACM-ICPC、Kaggle、天池大赛并获奖
  - 在NIPS、ICML、KDD、AAAI、IJCAI等顶会上发表过论文
  - 参与过知名开源项目,或参与过大型机器学习、数据挖掘项目
  - 能够在PaddlePaddle、Tensorflow、PyTorch、Spark等至少一种主流框架上开发算法
工作地点:北京
联系方式:chengtaoyuan@baidu.com
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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在研究求职打法的菠萝...:个人项目,我看是万人项目吧
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