我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...

（我没抄简历没有面试，我抄了简历还没面试，那我简历不是特码白抄了吗？）是的，友友们，你没看错，双非之下还有境界，专升本，终极死亡胡同，开局低人三等海克斯，专科压根没实习，完事专升本上来了以为前途一片光明了，结果啪唧一下死水里了。

前天谈完薪水马上就发了，在重庆发的还是很高的，可惜我没有留在重庆的理由，准备拒了等其他开奖了

秋招的第三个offer，也是我的第一个sp，爱来自小红书。今年小红书校招薪资高的离谱，在网上早已有所耳闻，拿到手后不禁感慨百闻不如一见，确实逆天，高base+期权+签字费，刷新了我对校招薪资的观念。所以我估计可能小红书就是我总包最高的offer了，所以没太大悬念，但谈薪的时候还是被惊喜到了。和大家说说我的三个offer，还没到大佬能打牌的程度，京东后端：总包52w，30k*20，base北京，hr说第一年保绩效一定拿满，第二年开始根据绩效拿（不知道是不是画大饼小红书后端：38k*16 +期权+签字费，base上海，总包估计得到65wb站后端：31k*15，base上海，和同在上海的小红书比，直...