很多公司投完简历就发测评,基本就是考一些阅读能力,找规律,性格测试.我想着我投技术岗,你给我搞个性格测试上百个题目,还不能选快,重复的题目一大堆,有些问题我都感觉不知道怎么选,我就想问一下,领导真的看着玩意吗?这东西能挂人吗?你先把别人招了,面试的时候直接问不就完事了,莫不是招"最强大脑".
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。。。。就是
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牛客78099800...:实习现在还不捞26届的啊,我投了很多,没有进流程的,以为是在搞秋招,但意外发现大三的不少都面实习了 点赞 评论 收藏
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