汉高ai测评和ai面实战分享

一开始以为ai测评就是ai面,没想到测评过了才是ai面,第一次碰到英语看图说话,说的特别烂
1️⃣ai测评
分为两个部分
第一部分是认知测评,里面有三个游戏
-图片推理 12分钟
-数理精英 10道题
-咬文嚼字 10道题15分钟
第二个部分是英语测评,有一道英语看图说话题

2️⃣ai面
根据你的简历来问
-在xxx项目中,面对xxx问题,你是如何快速定位根本原因并制定解决方案的,请具体说明你的分析过程和采取的关键措施
-请回忆一次你在团队合作方面遇到的印象深刻的挑战。你具体做了什么来确保合作的达成?
-请详述你曾经是如何打破常规,用新的方法或者方案更好的解决问题的,你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什么与众不同?
-在你的学习实习经历中,请回忆一次你主动努力把事情做到极致的例子。你当时具体做了什么?你为什么决定这样做,如何体现这件事已经做到极致了?
-请回忆一个在学习或工作任务中需要用到完全陌生的知识技能的例子,你具体做了什么来掌握这个知识或技能的,在这个任务中运用的效果如何?
-请描述一个你在过去的工作或学习经历中,通过你的诚信和责任感,赢得了他人信任的具体例子
-请举例说说你最近通过深思熟虑后做的一项最明智的决策,你具体做了哪些分析思考,参考了什么依据,最终的决策是什么?
-在运营管理培训生会扎根于工厂,帮助你深入了解工厂生产运营流程。你期望从这样的过程中积累哪些经验?这与你期待的成长路径是否一致?
ai面都是中文,也没有追问 #AI面会问哪些问题?#
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去年秋招的时候面过几场AI面,大部分是在牛客上面试的,有的是自研的平台上面试。首先是AI会说明面试的流程,然后开始自我介绍,AI会根据自我介绍的内容选择它感兴趣的部分提问,根据你的回答进行追问,就和真人一样。之前面的AI面,基本都会问一些八股或者开发的场景问题,根据你的回答,AI会深挖拷打。和真人面试官相比,AI 面的提问逻辑更 “精准”——完全围绕你简历和自我介绍里的关键词展开,不会有闲聊式的铺垫,一旦抓到你提到的技术点,就会顺着往下刨根问底,直到把你问到知识盲区才会罢休。比如你自我介绍里提了一句 “参与过 Spring Boot 项目开发”,AI 大概率会先问 “Spring Boot 的自动配置原理是什么”,你答完之后,紧接着就是追问 “@EnableAutoConfiguration 注解的作用是什么?它和 @ComponentScan 的区别是什么?”;如果你提到 “用 Redis 做过缓存优化”,那 “缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩的区别和解决方案”“Redis 分布式锁的实现方式”“Redisson 和自研分布式锁的优劣对比” 这些问题会连环砸过来,一个都跑不掉。除了技术八股,场景化问题也是 AI 面的高频考点,而且题目都很贴近实际开发。比如 “如果你的接口出现了超时问题,你会怎么排查?”“MySQL 慢查询的优化步骤是什么?从索引、SQL 语句、配置三个方面说”“高并发场景下如何保证接口的幂等性?”,这些问题不是靠死记硬背就能答好的,需要你结合实际项目经验梳理出清晰的解决思路。还有一个很有意思的点,AI 面会特别关注你提到的项目细节。比如你说 “负责用户模块的开发”,它会问 “用户模块的表结构是怎么设计的?为什么这么设计?”“用户登录的鉴权流程是什么?有没有考虑过安全问题?”;如果你说 “做过性能优化”,它会追着问 “优化前的性能指标是什么?优化后提升了多少?用了什么工具做的性能测试?”,全程逻辑严密,不会放过任何一个模糊的表述。甚至有些 AI 面还会加入代码题环节,直接在平台上给出一道算法题或编程题,比如 “写一个快速排序算法”“用 Java 实现一个简单的线程池”,要求你在规定时间内完成并运行通过,和线下笔试的代码题难度差不多。总的来说,AI 面的问题没有什么 “套路”,核心就是 “你写了什么,它就问什么”。它不会像真人面试官那样可能因为时间紧张跳过某些问题,而是会把你简历里的每一个技术点都挖透,以此检验你的知识掌握程度和项目真实性。所以准备 AI 面的关键,就是把自己写在简历上的每一个技术点、每一个项目细节都梳理清楚,确保问到任何相关问题都能对答如流。
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