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流动性超乎你的想象（我在的几个月，就能经历多个正职离职，有的主动提离职了、有的业务直接砍了……钱比命重要（有些年纪偏大了的同事，生病了也不敢请假怕被优化，整个人都没有光亮了。周末on call 是常态，加班到凌晨也是！！！）汇报比多做更能晋升，会说也是一种能力。说实话，一个项目是一个团队的成果，谁做多做少都很难量化，可能ta只是稍微润色一下就能写成都是ta的结果）不要想着和同事交朋友（尤其是吐槽的话，千万别说，你们是竞争关系，ta随手截图交给mt，你就完了。你们只是上班饭搭子，下班根本不会有任何联系。）看到很多黑色真相，但还是难以对大厂祛魅（福利待遇真的好）秋招还是会拼死卷进去，可能我就是有点...

去年9月开始学java，没时间刷算法题了，打算先投个日常实习

后端开发工程师一面 45min1) 自我介绍2) 实习拷打3) 9层二叉平衡树的最少叶子节点4) Java和Python5) 消息队列的用处6) 继承和实现7) 抽象类和接口8) JDK和JRE9) 手撕：最长的路径的长度二面 55min1) 自我介绍2) 实习拷打3) ZooKepper4) Kafka怎么不丢消息5) 注册中心6) SpringCloud7) 手撕：区间数组排序使全局有序，区间最短长度三面 40min1) 自我介绍2) 实习拷打3) 索引最左匹配原则4) 建索引的原则5) 怎么安排时间6) 手撕：SELECT product_id, COUNT(*) as count FR...