不知不觉已经毕业两个月了，当得知同学研究生开学的消息时候，我突然一阵恍惚，宛如恍如隔世的感觉瞒上心头。离开了重庆，自出生至当前，22年的时间里，在重庆生活的时间占据我人生中的99.9%，二十岁之前我甚至没有离开过西南地区如今只身入广东，遥想18年的时候和一个朋友唱《广东爱情故事》里“人在广东已经漂泊十年。”就像是回旋镖打在自己的头上。都说在家靠父母，在外靠朋友。在家我也不会依赖父母，在外我也没有朋友可以依靠。能依靠的只有自己。有时候发觉，和许多朋友愈发越来越远的。小学的时候，一放学就拉着一堆朋友到处玩，躲猫猫，三国杀。初中的时候，也能线上开把韩信、李白、猴子。高中了，也会偶尔也会去朋友家爬床上...

——挺常见，但得分人、分场合。✅ 正常的场景：同事加你微信是为了方便沟通：“群里发不了图，加个微信传你文件”或是mentor说：“有问题随时戳我，微信比企业微信反应快。”👉 属于高效协作，没问题。⚠️ 要警惕的情况：- 入职第一天，不太熟的异性同事频繁私聊，“交个朋友”- 领导私下要求必须加，还总发无关工作消息- 不加就觉得“不合群”，有隐形压力📌 建议：可以加，但备注部门+姓名，开启朋友圈分组可见（比如新同事只看“仅聊天”）保持礼貌，但边界清晰：“我一般工作时间用企业微信哈~”💬 记住：愿意加是情分，不加也不违法。职场关系从舒服开始，别让一个好友申请，变成你的心理负担。

我是双非本科智能制造，应届毕业进了华为，云计算下的某做ai的解决方案，也就是SA，现在工作三个月，我是整个大部门里最年轻的存在，而且无论就算比我年长十岁左右的导师，还是应届一起进入部门的清一色强势985硕士。当我分享这个消息之后，周围许多朋友替我开心，但是其实不然，我内心里反而是压力和自卑，华为内部的狼性文化告诉我脱下应届生保护罩的我迟早也会和这些强大的硕博进行竞争，虽然学历不是全部，但是很大程度上说明他们的优秀。而网上对此清一色评价就是“缅北云”“扁平化管理”“35岁退休”“时薪不如打螺丝”等等一系列的消息还没入职就已经让一众华为应届生诚惶诚恐。刚入职neo和其他培训，小伙伴天天看心声（内部...

事情的起因是，我在改一个bug的时候，由于没有考虑的周全，导致又报了问题，但是我没发现，结果半夜被mt悄悄修复了。第二天，还是我问他，他才说的，真是温暖又感动