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踏实工作的应届生
2024-04-10 17:01
上海工会管理职业学院 营销
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格力—采购管理岗位
第四批的同学们你们的进度咋样了
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踏实工作的应届生
楼主
上海工会管理职业学院 营销
有人拿到offer了,第四批,目前我没有收到通知,也没有收到感谢信。
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发布于 2024-04-13 06:52
上海
LAC0
沈阳工业大学 C++
等消息中
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发布于 2024-04-10 19:57
福建
梦中情wen
武汉理工大学 安卓
楼主咋样了 我7号二面 现在没消息
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发布于 2024-04-10 17:08
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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03-09 18:27
已编辑
复旦大学 Python
聊聊agent面试那些事
说实话2025年LLM岗位的薪资真的离谱,校招开到60万到200万,各家公司都在抢人。agent方向更是香,很多同学简历上都写了agent相关的项目或论文。但面试下来,发现不少同学其实卡在一些关键点上——不是不聪明,是没想清楚。一、业务背景搞清楚了吗?这是最基础、也最容易被忽视的一关。面试官第一个问题往往就是:你这个agent应用是干嘛的?输入什么、输出什么?你得能说清楚:是做客服问答,还是自动生成图片?整个流程是怎样的,比如"输入query → query改写 → RAG检索 → 模型生成 → 后处理",最好脑子里有一张架构图,能顺口说出来。扣分场景:只会说"这...
AI求职实录
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03-08 19:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面对实习,你要注意的事?
公司对实习生的第一个要求就是细节,哪怕是前一天凌晨团队从几十个G资料里提炼出的报告,在交到客户手上的时候,包装从字体到图像形状再到配色再到模板等等都非常考究。哪怕客户没有惊艳的感觉,起码会非常舒服。所以不要抱怨你的上司让你一份报告改一千遍,那一定是你细节上做得不到位。 加班文化对实习生来说,绝对是煎熬,没有之一。但渐渐发现,加班的痛苦已经被完成目标时巨大的满足感弥补了,从煎熬到慢慢开始享受加班带来的乐趣。试想当你熬夜两三天做出的东西,得到上司一个赞赏的眼神或者一句“Good job”时,那种感觉简直比高温40度的夏季吃了一桶哈根达斯还要爽。
实习生的生存小技巧
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03-09 16:45
山东师范大学 C++
想投27暑期实习求拷打
简历如下 大家觉得有机会冲一下暑期offer吗,目前还没有面试经验,项目做的很水,还没开始背八股😅
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02-09 19:24
乌鲁木齐市第101中学 无线通信工程师
标准结局
不过大厂的面试确实比小厂能学到更多
肖先生~:
大一点得到公司面试更能学到点东西
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
查看6道真题和解析
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