26双非Java后端简历，问一下各位大佬该怎么找实习

一面电话面，没有考算法。感觉应该是挂了哈哈。1. java和python的区别（谈谈个人理解）2. 对java的多线程有了解吗3. 说说线程池，核心线程、最大线程数、阻塞队列等等概念4. 对jvm有了解吗，说说jvm在编译加载类文件的流程5. 为什么选择flask，谈谈个人理解，怎么使用的flask6. 谈实习和项目的主要工作（这里感觉问的都不是很细，很细的都是照着简历扒的）7. 讲一下阿里云服务器部署的流程8. 深度学习的项目主要服务的受众用户是谁？是给谁设计的？用处是什么？9. 追问了AI项目后台调用API代码位置以及整体代码架构，似乎觉得项目过于简单了（感觉应该和agent工程有关系，这里可以再调整一下项目，面试官当时说了几个方向，比如他似乎没想到我只是直接调用API，以为会和模型有关系，还有就是追问了使用的框架，怎么去写这个整体代码的，是否分了前后台等等）反问了业务和候选人的核心能力要求，感觉面试官人很好哈哈，真的给了我很多建议，整体是目标学校、基础知识、算法（工程能力）以及要加深对简历的了解。业务是做的agent和RAG检索，说我实习做的数据清洗比较下游，感觉很委婉地在说方向不匹配。

去年立下的秋招上岸 flag，最后妥妥倒成了一地鸡毛，最大的遗憾就是没拿到心仪的 offer，看着身边同学陆续敲定工作，自己却还在求职路上磕磕绊绊，说不焦虑是假的。复盘下来，秋招失利一半是因为简历太潦草，项目经历写得干巴巴，技术亮点完全没体现；另一半是被 996 实习榨干了精力，根本没心思刷算法题、背八股文，笔试面试全靠临场发挥，结果可想而知。不过也算塞翁失马，那段累到喘不过气的实习，虽然熬人，却让我实实在在接触了核心业务，从接口对接、模块开发到性能优化，攒下了不少能写进简历的实战经历 —— 这可比空泛的 “参与项目” 有分量多了！所以今年的小目标特别明确：全力冲刺春招！第一步就是把简历彻底翻新，把实习里做过的模块、解决过的技术难题、优化后的性能数据，都一条条梳理清楚，突出自己的技术能力和实战价值；第二步是重新捡起算法题，每天刷两道保持手感，把动态规划、二叉树这些高频考点吃透；第三步是把 Java 八股文背到滚瓜烂熟，从 JVM、并发编程到 Spring 源码，每个知识点都要理解透彻，而不是死记硬背。去年的遗憾就让它翻篇，今年春招，必须支棱起来，拿下一份满意的 offer，给自己一个交代！

找工作那阵子真是下了血本。为了份好实习自己倒贴钱上班，还咬牙花钱请人改简历、练面试，跟考试前报押题班似的。现在想想都是泪，但当时就一个念头：得拼一把，让自己手里多张牌。这些投入，说白了就是给自己买个机会、换个可能。

刚来半年不到，遇到公司搞大型年会，我还记着那天，突然有一个好友申请，加完之后给我发了一份所有员工+所有领导的名单，然后让我安排年会座位表，我直接一整个懵逼，从座位上弹起来了，这人还说是上级高层领导直接点名让我做，我就纳闷了，我从未和这位上级高层领导说过话，和这位通知我的同事也从未有过工作对接……然后一问，还真的是我……安排座位学问大得很，然后一个人在办公室看所有人的信息，然后安排多少桌，每桌做多少个人，领导的顺序怎么排，每个部门怎么安置，加班到十一点多，搞了个初版，结果被leader一票否决，又得重新做，又加班，还是不通过，然后这手头上来了个更紧急的活，一般是和我对接，leader一看，直接把我带去上级高层领导的办公室说我确实做不来，很忙，还有很重要的事情处理，最后这个事情落到了一个十几年工龄的老员工身上。最滑稽的就是这位老员工还问我要我做过的名单，结果最后一看，和我做的差不多，顶多就是换了几个顺序……