📍面试公司：安克🕐面试时间：10月初三面💻面试岗位：硬件开发三面后一直没推进，周末安克来学校线下宣讲时催了一下进度，周一官网流程终止，没有感谢邮件。

不面了，菜狗躺平了，享受最后的学生生活，希望自己越来越好吧😋😋

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

近期签下了三方，秋招也算是告一段落了，年包达到了在成都非常理想的数字，其实从国庆开始就再也没有进行过面试，流程都是国庆前的。本人bg211本，从学习java到实习再到最后拿下五个秋招offer，历时六个月，前几天刷到一篇同bg的前端选手0offer遗憾离场，不胜唏嘘，遂决定写下这篇文章。3月，尚未接触java，那时候腾讯的s线来学校招暑期实习，那是我第一次思考本科毕业的出路，然后投递了当时的hr岗位，过了群面，倒在了一面，那时候竟然直接跟面试官说就是来碰碰运气。面试失败后，先学了一段时间cpp，发现资源和岗位都比较少，3月底，正式转java。4月5月，从javase开始，一直到springbo...