复盘一下自己面的几次（2）

6、广东电网：10月8号，节后第一个面试。跟同班的同学打车过去的，晕车的我表示真心难受。现场人超多，等了快一个小时才轮到我。进去之后是四个面试官，但其实主要只有三个面试官提问，尤其是坐在最右边的那个戴眼镜的姐姐，特别可爱（重点又错）谈的问题也还是简历，只不过刚开始问我发表论文和科研什么的，我只能尴尬地表示没有，然后又问我现在研究生毕业论文开题没，本科毕业论文写的啥？这我还是能回答的。另外，有个面试官问我本科学校是不是民办的，我微笑着耐心的解释说它是211（小河海啊你什么时候能支愣起来！！！！）还有就是会问你愿不愿意去非珠三角地区的事业部工作。我个人觉得最大的区别应该就是工资高低问题，其它的没什么。无后续。
7、爱旭股份：10月7号下午突然电话面试，后面就加微信走后续流程。10月8日晚上业务面，视频面试，对面只有一个面试官，先自我介绍，然后问职业规划，会什么财务技能以及说一个让自己最有成就感的事。我职业规划不是很清晰，财务技能也没有实践过几个，金蝶用友什么的在实习的时候根本不会让实习生碰，只能说自己在审计的时候Excel用的比较溜，还有就是写毕业论文用的Stata。最有成就感的事这种我当时一下子脑子卡壳，行为面试题库没准备到，就挺支支吾吾的。不过对面那个面试官人挺好的，甚至帮我分析该怎么做职业规划，感觉面试过程中他说得比我还多，也让我对一些方面的认知更清晰了一些。最神奇的是，业务面居然过了。。。这怕不是点击就送。之后跟我对接的那个HR就跟我谈薪，个人觉得薪资还行，在自己接受范围之内，不知道会不会被泡池子，等后续。
8、深业集团：10月10日晚上去的宣讲会，那天人很难受，但还是去参加了。宣讲会结束之后一面，1v2，面试官也是简单就简历问问题。不过听到她最后说的那句：“你有绘画这样的爱好，真看不出来你是学财务的。”我就知道自己凉了。
9、溢达集团：10月11日上午面的，它通知的是群面，我以为又是无领导，结果去了之后，居然是小组做手工？！要求在限定时间里用指定的材料（两张白纸）制作出符合要求的模型。最后四个组只有一个组基本实现，另外三个组都没做完。我们组被面试官格外“照顾”，被评价说“同样的材料为什么落差会这么大，原因是什么呢？”个人觉得四个面试官给我的印象都不是太好，有点看不起人的感觉（仅我个人意见）我们组一个男孩子在做解释的时候直接被面试官打断，就觉得不是很好。无后续。