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做心理测评做到心理崩溃
2023-10-20 16:05
深圳职业技术学院 测试工程师
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华为性格测试
华为那个类似性格测试的东西,居然也会刷人?我惊呆了。hr打电话给我说我那个测评没过,第二次的时候让我填积极一点。
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华为忠实孝子
四川大学 产品经理
有无后续,我第二次也挂了。还有解救机会吗
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发布于 2024-01-04 14:30
四川
arry1
门头沟学院 Java
有无后续
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发布于 2023-11-23 18:30
广东
rrreffo
门头沟学院 C++
一样的说法,hr也说后面还能再测一次,但是我怎么看到牛客有些人说性格测试挂了就没了?
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发布于 2023-10-27 22:46
广东
rui226
西安电子科技大学 嵌入式软件工程师
我一致性没过..... 这玩意多久出结果
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发布于 2023-10-24 18:45
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
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01-20 20:10
西安邮电大学 后端工程师
大厂后端实习生的日常生活是怎么样的?
一句话总结:其实大头还是写需求。只不过是写更规范的需求。我们以一般实习生的三四个月在职时长,看一看你都会经历哪些事情。但下面这个流程也和公司规模有关系。越小的公司可能越流程越杂乱。第一周内:这个时间段内,你主要还是以新人培养为主。一般会安排你读一些组内的业务文档,分配你的MT。遇到比较好的MT还会和你一对一的讲一讲组内业务。这个时间点也不一定就刚好卡死一周。不太忙的业务组可能时间长一点,要是业务组特别忙的话,巴不得你第二天就开始介入需求。并且在未来的一段时间内,日报/周报/月报将会伴随你的实习生活。主要还是为了你的LD(直属领导)以及MT了解你的动向,同步工作进度、遇到的问题和后续计划。往后一...
代码之外的生存之道
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2025-12-16 12:07
腾讯_wxg_后台开发(准入职员工)
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我永远忠于鹅厂
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01-16 23:46
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今日宜休
被发感谢信了还是挺想去试试的 如果有机会下次再努力吧
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昨天 18:43
Purdue University(West Lafayette) Unity3D客户端
这种招聘靠谱吗
楼主应届生,boss上面有家中厂给我打招呼,接着很快安排面试,5个工作日就面完3次。评聘的是客户端,流程是正常的业务2面+hr面,但是时间越来越短(3次时间分别在大约50-40-15),到最后hr面只有短短十几分钟,说给楼主报销机票酒店去线下看看。业务面也比其他公司的简单很多。在网上看到说这么短多半是要挂了或者kpi了。这种靠谱吗。
应届生,你找到工作了吗
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