暑期面评会影响秋招吗

因为在一个不错的公司实习，所以打算骑驴找马，但是整体投递时间就很晚了，我大概是在4月20日左右开始投递的，因为目标是BAT公司，所以我前期投递了大量中小厂，让自己熟悉简历，进入面试状态面试在投递了一周左右后爆发，大厂面试机会只有百度和腾讯，百度自己golang八股答的不好，也不match，一面就挂了腾讯把握住了后续有商汤，滴滴的面试机会我就拒了整体来看，我觉得找暑期比较看运气，但是一般来说，只要简历还不错，基本上还是有几个大厂面试机会，自己要尽量把握住还有就是心态非常重要，自己要积极调整心态，每天都要保持学习，让自己不断进步，等待机会

本人bg 双非本 211 硕，暑期/日常实习投递从3月一直到现在 0 offer简历情况是一段包装的实习经历 + 仿小红书项目除了简历挂也收到过大厂的面试（虽然不多），感觉似乎简历不容易被捞起来，或者被捞起来但不感兴趣。抛开运气、表达能力等难以改进因素。认为可能的因素如下：包装的实习经历有漏洞、太简单、公司知名度小？自身的仿小红书项目没有亮点、太简单、业务相关度低？现在是5月22号了已经，不可能不焦虑内耗。目前自己能想到的改进意见是：个人项目优化，在原有的基础上融合黑马点评 或 直接换一个项目如马丁的牛卷找一个独立的包含工作流的Agent项目加上去说实话自己因为心态起伏状态挺差，找不到方向比较...

也是抓住大鹅暑假实习的尾巴了，不敢相信这是真的，中间甚至还有些波折。Base成都 寻找一起实习的友友时间线：5.13一面5.20二面5.21连着后续多面不敢相信丝滑oc一二三面都没怎么问八股，大部分时间在拷打项目，以及分享自己的一些思考，遇到的面试官人都很好，回答问题后能给到一个正反馈，所以压力也会小很多。可以好好睡上一觉了

华为的大模型工程师面试过了，但是一搜索发现大家都说互联网大厂对于华为实习的认可度很低，请问有没有懂哥愿意分享一下原因？我看很多人会提到什么转正问题，这个和认可度也没关系吧。有人说学不到东西，又有人说能学到，真假难辨好复杂。难道是因为技术栈不同的原因吗？