Calix的实习体验​篇

#实习#  #外企#
一、灵活弹性的工作时间​
公司实行弹性工作制,每日只需打卡满 8 小时即可。对于实习生来说很友好,我通常9点到9点半之间到岗,遇到特殊情况需要调整工作时间,只要提前与mentor沟通,也都能得到理解和支持。下班后也还有充足时间安排自己的事情!

二、温馨舒适的工作环境​
开放式的办公区域,没有过多的隔间划分,促进了员工之间的交流与合作。可升降式办公桌十分贴心,既能满足坐着办公的需求,也能随时切换到站姿办公,缓解身体疲劳,极大地提升了办公舒适度。遇到问题找mentor询问,也会得到热情的帮助。

三、丰富的员工福利​
Calix 在员工福利方面十分慷慨。公司每周一三四五会提供新鲜水果和精致的下午茶,包括小蛋糕、三明治、雪梅娘、青团等等。此外,实习生也可以参加公司的团建活动,我有幸参加了云幽谷的活动,拿了两箱三只松鼠回家。公司还会组织员工生日会、年会等活动,人文关怀很好,我也认识了很多南京其他学校的实习生同学们。

在 Calix 的实习经历,让我收获的不仅仅是专业技能的提升,更是一次全方位的职业启蒙。这里自由平等的氛围、工作环境和丰富的学习成长机会,都让我深刻体会到了外企独特的魅力。这段实习经历将成为我职业生涯中宝贵的财富,为我未来的职业发展奠定坚实的基础。​
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08-04 23:08
浙江大学 C++
从24年10月到25年7月一直在Calix(南京)做嵌入式实习,作为第一份实习来说体验非常好,本来只签了6个月合同但因为对公司很有好感(以及项目没做完),又续签了四个月。公司主要做通讯设备软硬件以及云平台的,从底层的硬件、嵌入式到上层的cloud开发都有,并且有大量的测开。最近公司似乎在转型,也有很多AI方向的机会。优点一:能接触核心开发工作,充实简历我在的组是做linux平台开发的,给我安排的工作主要是安全启动相关。进去前三个月先完善了下上个实习生写的单元测试框架,增加一些自动化的feature,给新的产品加testcase之类的。这会儿的工作比较边缘,但是也正好能让我对业务逻辑和开发的流程规范有一定的了解。从第四个月开始,mentor就带着我一起做一个新产品上的安全启动feature。过程中mentor基本只是给出大方向,具体实现都需要我自己参考各种开源项目和文档。最后的成果是设计并实现了一整套安全信任链,这个新产品也投入了生产。所有代码都是我独立完成提交,mentor和manager负责审核方案以及code review。也写了很多文档,在组里做了展示,所以感觉特别锻炼人,也能充实简历。可能因为是小厂,并且招聘很多都来自于实习转正,对实习生的培养还是很用心的,一般都是招至少六个月,能参与开发的机会更多。优点二:工作环境和公司福利好外企该有的福利基本都有,当然实习生能享受到的也就是弹性工作制度,一般工作时间是9:00-18:00,但是不打卡,基本上完成任务就能走,很少有加班。作为起床困难户我经常9:30以后才到公司,晚上18:00准点下班,中午能从11:30休息到13:30,所以还是很轻松的。偶尔下班后想多干点活,manager还会催我没事早点走。。。工位也很舒服,是电动升降桌+人体工学椅,坐累了就可以站着办会儿工,公司还是很关心员工健康的。听说我们公司的平均年龄有38岁左右,在35岁即失业的大环境下真是很加好感了。优点三:氛围好活动丰富我们组就我一个实习生,并且仅我一个女生,再加上正职们都比我大很多,所以刚开始还是很拘谨的。但是manager人特别好,有什么集体活动都带上我,聊天或者开会的时候也会主动cue我,所以渐渐的也有融入感了。刚入职的时候manager就跟我讨论了我的工作规划,前三个月先做测试框架,之后给了两个安全启动相关的topic让我选,仔细跟我说明了难易度和区别。我一开始很没自信,想做简单、有参考的,是manager一直鼓励我,肯定我的能力,最后才去做了新的产品。做的过程中也隔段时间就会来关心我的实习体验,包括我一个人在南京租房生活有没有困难,学校里课程和毕设进度之类的,很温暖。每周开组会,即使我只完成了小小的task也会专门提出来,感谢我的帮助,完成大项目后还专门给我申请了奖金,真的是一个特别好的leader。当然我的mentor也很好,能够信任我,让我自己探索。遇到问题除了会帮我解决,还会教我怎么看log,怎么定位bug。刚来的时候连find, grep这种基本的linux命令都不会,也是他教我的。我们组似乎还有实习岗位空缺,如果感兴趣的话真的很推荐投递。除了组里偶尔会出去聚餐外,公司也有各种活动和社团,每个季度会有一次团建,社团的话有各类运动社团,以及像是萌宠、旅游、升学等交流型社团,均有经费。我加了篮球社,人还挺多的,每周三周五中午在公司楼下篮球场打球,基本都能凑十个人左右。还会定期组织到外面的球馆打比赛。三楼还有一个小的健身房,虽然我从来没去过。其他:我刚入职的时候就在申请美国的计算机硕士,还让manager帮忙写了推荐信,所以大家都知道我不会留下转正的,在这种情况下还用心的教我,给我做项目的机会真的很感激。前段时间美国那边的HR过来给实习生做宣讲,我向他透露我想去美国找工,他也很积极地给我推荐可以联系的人。所以总体感觉是一家很有人情味的公司。当然实习工资不是很高,也没有租房补贴,我从杭州过来租房+来回高铁基本是在倒贴实习。南京本地的同学会比较适合一些。
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个人背景: 本科双非院校,硕士就读于杭电(杭州电子科技大学),将于明年(2026年)6月毕业。实习经历对比:上一段(6月初-7月中旬): 某AI计算卡独角兽公司,AI推理框架开发工程师岗。主要负责框架测试和模型验证。团队氛围、管理方式、领导都非常好,业务本身属于风口,我的个人兴趣浓厚。但公司HR反馈转正机会极少(需实习约两年)。目前已离职。当前(7月中旬至今): 海康威视,嵌入式Linux应用开发岗(传统业务部门)。实习满2个月可获得转正答辩机会。目前主要在学习自研工具和熟悉业务,尚未进入开发阶段。感觉技术栈相对传统稳定,个人兴趣远低于上一份实习。核心职业困惑:兴趣与前景的强烈冲突:对比两段实习后,我对AI Infra方向产生了强烈偏好,且该领域薪资远超嵌入式。但秋招现实是:AI Infra岗位稀少,双非学历与985竞争者相比劣势显著。短期策略的纠结:嵌入式(海康)路径: 更稳妥,更容易在秋招中获得转正/工作机会(保底意义)。AI Infra路径: 热情所在,但需解决竞争劣势问题。目前状态:白天海康工作,晚上兼顾科研和自学AI Infra项目,精力严重不足。寻求决策建议:选项A: 继续留在海康满2个月拿到转正答辩机会(作为秋招保底)?选项B: 放弃海康实习,争取在秋招前增加一段AI Infra实习经历(目标3-4个月)以弥补学历劣势?观察到前公司正在招聘同岗位实习生(离职时关系良好,是否值得尝试争取回归?)。若无法回归,是否应全力寻找其他同类公司实习积累经验?恳请大家基于我的背景和当下困境,在方向和策略上给予宝贵的指导~
故事和酒66:大佬,海康实习有三好:一是实习经历,也许后面业务熟悉了,也会学到新的东西;二是转正机会,相比与重新笔试面试,应该也更容易;三是能骑驴找马,如果精力不够先放弃找马也不会有损失。 ai方向岗位少,难道大,风险高,又是兴趣所在,收入又高,不可否认这是高风险高回报的选择。不过您之前不是有一段ai独角兽的实习了吗?再加一段也许有重复性的实习(能不能找到还有风险)和现在已经有的海康实习相比,收益或许没有那么大。 综上,个人建议还是在海康实习。
投递海康威视等公司10个岗位
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