招卡二面

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

谁说的双非没有出路😁

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

自我介绍怎么进行学习介绍项目遇到的难点怎么解决的不用echarts怎么实现图表流式数据输出css实现动画的方式水平垂直居中localstorage和sessionstorage区别在浏览器输入url到页面渲染出来的过程重绘重排的概念与区别CSS 中哪些属性会触发 GPU 加速？？？（好像是这个问题）js的异步加载怎么做、执行顺序以及区别事件循环常见的宏任务微任务有哪些常见的导致内存泄漏的场景浏览器的回收机制强缓存和协商缓存以及各自的属性有哪些http1.0和2.0区别elementui按需加载怎么实现的vue组件间通信vue响应式功能怎么实现的，怎么做到的监听vue的生命周期以及各个生命周期做...