农行研发中心-软件开发
#国企/银行/研究所公司爆料# 公司环境:因为天研挂靠在远程银行中心大楼办公,所以办公环境还是很不错的,非常整洁舒适,工位都是比较大的,可以放下午休床的那种。管理风格:因为是四大行之一的国有企业,在管理上还是比较严格的,有很多规章制度需要遵守。晋升调薪:国企的弊端之一就是晋升调薪比较慢,需要慢慢熬。优势与不足:优势就在于非常稳定,可以长时间待下去,不足就是相比较于互联网而言薪水方面基本没啥竞争力。值不值得去:当然值得去了,正因为性价比非常高,这几年越来越卷了,想来的牛油行动起来吧!
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请问秋招投了,如果挂了春招可以在投吗
需要六级吗
税前有多少啊
24毕业生,实习或者秋招求内推
base哪
上交护照?是为啥
请问笔试只有专业知识和编程吗,会不会有英语和金融会计等考点
想问一下,是不是工作会涉及到物联网啊,本科搞过相关竞赛,犹豫投银行要不要放上去
平时加班到几点呢
请问天研今年的社招,发体检通知了吗?
请问有天研有安全相关的岗位吗?
大佬,请问线下面试需要四六级证书,这个没有原件的话可以用啥代替呢?
请问笔试编程题是什么模式?是likou还是ACM?
Java暑期实习可以投吗?大约啥时候笔试呀?
请问暑期大概什么时候开始
C++选手可以投吗
请问招聘机械的嘛(研究生方向是视觉,转码选手)😭😭😭我看招聘能动专业都有,就是没有机械😭😭😭
谢谢老哥的分享!请问还可以内推吗?😄
谢谢老哥😁
本双非硕士211要吗😂
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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