“我们有个‘阿里P9’都抢着来的机会”
接到一个猎头电话,口气大得吓人。
“我们这里有个机会,前景非常好,连阿里P9级别的人都降薪想加入!”
“薪资嘛,虽然现在不高,但明年融资到位,翻三倍不是问题!”
“你现在的平台太小了,在这里是浪费生命……”
我忍不住打断问公司名字,一查,一个成立不到半年,员工不到20人的初创公司。
谢谢,这饼画得太大了,我胃口小,实在吃不下。 #那些年,我收到的‘奇葩’回复#
“我们这里有个机会,前景非常好,连阿里P9级别的人都降薪想加入!”
“薪资嘛,虽然现在不高,但明年融资到位,翻三倍不是问题!”
“你现在的平台太小了,在这里是浪费生命……”
我忍不住打断问公司名字,一查,一个成立不到半年,员工不到20人的初创公司。
谢谢,这饼画得太大了,我胃口小,实在吃不下。 #那些年,我收到的‘奇葩’回复#
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只会按tab的bug...:换种角度想这可能也是企业招聘的考量吧 招的不是最优秀的人 而是看起来更好拿捏更适合当牛做马的人😤
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昨天 11:22
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