10.14 讯飞HR面（四面后OC）

1.  你先做个简单的自我介绍吧。2.  Java常用的集合 ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？3.  （ArrayList/LinkedList）在查询、插入、删除使用上各自的区别呢？4.  Java中常用的 final 修饰符有哪些作用？5.  谈谈你对 IOC 和 AOP 的理解。6.  谈谈你对 Java 反射机制的理解，以及它的优点和缺点。7.  能介绍下线程池常用的七大参数吗？8.  一般设置核心线程数会从哪些因素去考虑？9.  介绍一下线程池的工作机制（任务提交后如何工作）？10. 核心线程执行完任务时会被销毁吗？11. 谈一下你对消息队列的理解，它主要有哪些作用？12. 介绍一下线程和进程的区别。13. 进程间通信和线程间通信各自有什么方式？14. 描述下数据库事务的四大特性（ACID）。15. 描述一下创建索引的一些原则。16. 你对全文索引、哈希索引和 B+ 树索引的理解是什么？它们各自的应用场景？17. 介绍一下 JVM 垃圾收集器的几种算法及其优缺点。18. （实习经历）能简单介绍一下你主要做什么？19. 你们在做的过程中有没有遇到什么比较棘手的问题？20. 你能简单介绍一下你们的审批流模块主要做了什么事情？21. （审批流）有涉及到多角色或组织架构吗？22. 你能介绍一下（另一份实习）的经历吗？23. 你最近有学习过什么新的技术和知识吗？24. 你之前提到的技术挑战赛，主要是做什么的？25. 你的数学建模（竞赛）主要是做了什么事情？26. 你对这两个竞赛有什么收获吗？27. 你看你有没有什么问题需要问的？

部门：教育bgbase：北京/西安岗位：Java后端开发岗批注：两次技术面，但我只参加了完整的一次，也就是一面面完，二面一直频繁出情况，总共和我约了五次二面，放了我五次鸽子，体验极差。本校面试亭有限，每次费劲约上面时间去调试好电源设备，就突然告知面不了，临时有会，提前通知都做不到，可能和组有关吧，但本人不再决定继续，所以在第六次约面的时候拒绝面试了，hr挺好，劝本人情绪冷静，情绪很冷静，毕竟如果手里没意向，谁也不敢放弃。总之，同学们，不要害怕已经约了这么多次，如果不参加的话感觉就亏了，白准备了，沉没成本高，和炒股一个道理，该割的时候不要勉强，只赚该赚的，坚守交易纪律，走了之后再怎么怎么好也与我...

我说实话，经过这段时间面试，我真的很怀疑某些公司是不是诚信招人。第一家线上面试，连个会议室都没有，露天用手机打视频，问题也比较简单，不到半小时结束，这我连问结果都没想问。第二家，要求线下，离学校50多公里，两个半小时的地铁，让人事下楼接一下，等了二十多分钟，结果发现还有两个一起等着面试的，面试内容完全就是嘘寒问暖，问面试官不问一下技术吗，他说对实习生的包容性还是有的，不用问很多，，，边干边学就行，这时我已有点不安，后面他又来一句，我待会有个会。。。面完一起走的时候我们就在聊，这些话线上就能说了可他非得麻烦人线下，而且估计已经招到了。果不其然，第二天问结果，告诉人已经招到了。。。。😅第三家，也是线下。是我认为面试官最正常的。周五五点面的，首先是人事经理，基本就是聊天，聊聊实习时间、聊聊大学规划、聊聊个人情况，没什么压力。接着好像是技术部门经理，聊了聊项目和技术，面试官也是比较满意，一直夸我，聊了一个多小时，聊到要给我分配到哪块离我学校更近一点，最后说会有人给打电话，到时候注意一下。结果一直没动静，这周二一问hr，说不合适，而且hr好像又在找实习生。唉，死都不知道怎么死的，我也不知道自己哪里惹到别人不高兴了？

品牌经理面经群面还是挺有意思的，主要是讲怎样卖手机AI英文面1.   自我介绍2.   分享一段和同事共同完成项目的经历，在期间有没有碰到什么样的分歧如何解决？3.   为什么一开始没有想到这种方式呢？4.   在实习当中有没有提出一些新的方式方法解决一些问题？5.   当时为什么要做这段实习呢？因为你之前的实习好像都不是这个赛道的？6.   介绍你最好的朋友，以及你的朋友怎么评价你的？7.   分享一段你和你朋友的旅行，你们怎么去分配任务的？8.   为什么有人可以不用做任何事情？那他在你们团队担任的是什么角色呢？专业复试：1.   自我介绍2.   介绍一下你的专业3.   介绍你的第三段...